崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)電商部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)店鋪發(fā)展需求,主要工作內(nèi)容以運(yùn)營(yíng)店鋪規(guī)劃和管理為主;
3、設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的考核指標(biāo),并跟進(jìn)考核過(guò)程,促進(jìn)員工成長(zhǎng);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分解指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價(jià)、確定主推產(chǎn)品,制定運(yùn)營(yíng)方案以及費(fèi)用預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)、美工等日常工作的管理和協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)與公司其他平行部門(mén)(供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等)相關(guān)賬務(wù)問(wèn)題的核對(duì)。
任職要求:
1、熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣及網(wǎng)站廣告資源等,熟悉新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,包括活動(dòng)策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、品牌定位及日常運(yùn)營(yíng);
2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,能從店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中找到問(wèn)題并提出解決方案;
3、具備足夠高度的市場(chǎng)敏感度,有方法方式能第一時(shí)間了解市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略并及時(shí)反饋,介乎自身優(yōu)勢(shì)提供優(yōu)化方案;
4、具備天貓、京東、1688等店鋪綜合運(yùn)營(yíng)能力,能提出全店整體視覺(jué)方案、運(yùn)營(yíng)方案。