1、負(fù)責(zé)粉絲、消費(fèi)者社群，和分銷商社群運(yùn)營(yíng)，包括制定垂直社群運(yùn)營(yíng)框架，規(guī)則；管理用戶，分析用戶需求和屬性；
2、維持社群活躍度，與用戶保持互動(dòng)與聯(lián)系，制造感興趣的話題，打造高粘性社群，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享與沉淀；
3、配合其他部門相關(guān)的項(xiàng)目人員，建立用戶社群；?
4、設(shè)計(jì)和執(zhí)行社群裂變的活動(dòng)流程，尋求APP、微信合作，對(duì)接和整合社群資源；
5、整理社群數(shù)據(jù)，包括社群數(shù)量、粉絲數(shù)量、活躍度；為社群用戶增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、有3年以上用戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備線上用戶運(yùn)營(yíng)、粉絲建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化，并有成功案例；
2、精通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，有較好的內(nèi)容策劃及內(nèi)容管理能力，熟悉社群平臺(tái)操作及推廣模式（微信、論壇、貼吧、微博運(yùn)營(yíng)等）；
3、必須有群裂變運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)50個(gè)群以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、擁有一定的活動(dòng)策劃和高效的執(zhí)行力，性格活躍、能調(diào)動(dòng)社群氣氛；
5、有微商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉微商、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的營(yíng)銷工具，熟悉微信等新媒體推廣；?
7.?溝通能力強(qiáng)，善于招募溝通分銷團(tuán)隊(duì)，有培訓(xùn)微商銷售的能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。