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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 佛山.順德區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
一.測(cè)試工程師:
1、新產(chǎn)品測(cè)試制具的開(kāi)發(fā)與導(dǎo)入維護(hù);?
2、分析處理生產(chǎn)中的測(cè)試問(wèn)題并改善及最追蹤處理結(jié)果;?
3、對(duì)測(cè)試治具的制作與測(cè)試機(jī)臺(tái)故障分析處理;?
4、持續(xù)改善產(chǎn)品的測(cè)試良率;?
5、該職位須配合白夜班倫班制。?
職位要求:?
1.機(jī)械,電子,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);?
2.具備AOI/AXI/ICT/BFT測(cè)試經(jīng)驗(yàn);?
二.產(chǎn)品工程師:
1.?新產(chǎn)品測(cè)試程序的開(kāi)發(fā)與調(diào)試;?
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能試產(chǎn)和測(cè)試方案提供,負(fù)責(zé)追蹤產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)遇到的質(zhì)量問(wèn)題、設(shè)計(jì)問(wèn)題、生產(chǎn)問(wèn)題、材料問(wèn)題直至解決;?
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試產(chǎn)或生產(chǎn)過(guò)程中不良品的分析和改善,良率的提升;負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能測(cè)試成本的評(píng)估;?
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能測(cè)試程序方案的提供,測(cè)試方法的改善,測(cè)試效率的提升,測(cè)試設(shè)備的開(kāi)發(fā)和研究,?持續(xù)改善測(cè)試方案提高覆蓋率;?
5.編寫(xiě)相關(guān)測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書(shū).?
職位要求:?
1、本科以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文四級(jí)以上水平;?
2、熟悉linux,熟練掌握C++、Java等語(yǔ)言;?
3、熟悉維修工具:如萬(wàn)用表、示波器、電烙鐵等,?對(duì)數(shù)模電路有一定的了解;?
4、有硬件維修和程序設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
三.失效分析:
1、負(fù)責(zé)主板工能測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的不良品分析
2、分析客戶(hù)返修不良品與責(zé)任歸屬判定
3、反饋不良數(shù)據(jù)為制程改善提供依據(jù)
4、編寫(xiě)技能傳承作業(yè)基礎(chǔ)指導(dǎo)書(shū)
5、對(duì)不良產(chǎn)品分析結(jié)果進(jìn)行維修,擬寫(xiě)改善報(bào)告
任職資格:
1、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉電路圖,有較強(qiáng)的電路分析能力;
3、熟練使用電烙鐵、萬(wàn)用表、示波器,能配合上夜班;
4、具備服務(wù)器主機(jī)板分析能力優(yōu)先;
5、懂一定Linux基礎(chǔ),熟悉Office優(yōu)先。
四.可靠性確認(rèn):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性測(cè)試;
2、測(cè)試設(shè)備操作及維護(hù);
3、撰寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃及報(bào)告.
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,電子信息、通信工程、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等專(zhuān)業(yè);?
2、熟悉設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)、可靠性測(cè)試品質(zhì)控制方法;?
3、熟悉環(huán)境可靠性,結(jié)構(gòu)可靠性相關(guān)測(cè)試設(shè)備的操作;?
4、能獨(dú)立完成各項(xiàng)測(cè)試及測(cè)試報(bào)告;?
五.工業(yè)工程師:
1、制定生產(chǎn)流程,產(chǎn)品控制計(jì)劃,產(chǎn)品檔案以及各工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并培訓(xùn)作業(yè)員;?
2、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定,生產(chǎn)線平衡以及相關(guān)生產(chǎn)流程的優(yōu)化/改善;?
3、產(chǎn)品工治具設(shè)計(jì),導(dǎo)入,使用狀況跟進(jìn)以及組裝治具的維護(hù)保養(yǎng)等;?
4、主導(dǎo)各項(xiàng)工廠設(shè)施規(guī)劃(人流,物流,工作流,信息流規(guī)劃);?
5、主導(dǎo)DFM/DFA(Design?For?Manufacturing/Design?For?Assembly)工作,推動(dòng)產(chǎn)品改善.?
職位要求:?
1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)英文四級(jí)以上水平;?
2、熟悉設(shè)備改進(jìn)、勞動(dòng)率提升熟悉PCBA或系統(tǒng)組裝生產(chǎn)流程;?
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞;?
六.品質(zhì)工程師:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料、外觀、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;?
2、負(fù)責(zé)解決主機(jī)板產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,?處理質(zhì)量異常及質(zhì)量改善;?
3、主機(jī)板產(chǎn)品的質(zhì)量狀況跟進(jìn),?處理客戶(hù)投訴并提供解決措施;?
4、制定各種與質(zhì)量相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檔案;?
5、指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善,分析與改良不良材料,設(shè)計(jì)不良等.?
職位要求:?
1、本科以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文四級(jí)以上水平;?
2、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理各項(xiàng)手法,具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及執(zhí)行力;?
3、熟悉制程質(zhì)量管控與改善,有相關(guān)質(zhì)量管理和客訴工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.?
七.供應(yīng)商品質(zhì)管理:
1、執(zhí)行供應(yīng)商管理計(jì)劃;?
2、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)稽核,對(duì)廠商進(jìn)行輔導(dǎo)并督促其定期改善;?
3、主導(dǎo)解決材料問(wèn)題;?
4、供應(yīng)商分析改善對(duì)策的追蹤評(píng)估.
職位要求:?
1、本科以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文四級(jí)以上水平;?
2、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理各項(xiàng)手法,具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及執(zhí)行力;?
3、有供應(yīng)商管理或來(lái)料質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
八.生產(chǎn)組長(zhǎng):
1、生產(chǎn)部全面工作的籌劃、開(kāi)展與監(jiān)督實(shí)施,確保各項(xiàng)工作有效的進(jìn)行,達(dá)成工作目標(biāo);?并做好內(nèi)部分配、員工隊(duì)伍建設(shè)、班組建設(shè)、人員配置等工作,同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)施崗位技能等相關(guān)培訓(xùn)工作;?
2、根據(jù)客戶(hù)要求制定完整項(xiàng)目計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督,在生產(chǎn)過(guò)程中,要積極處理相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證生產(chǎn)出貨;?
3、全面把控產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì);?
4、維護(hù)好公司客戶(hù)關(guān)系,接待來(lái)訪客戶(hù);?
5、建立和完善生產(chǎn)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督;?
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)下屬員工的各項(xiàng)工作,及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
職位要求:?
1、機(jī)械、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化及電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);?
2、英文四級(jí)以上,能進(jìn)行基本的口語(yǔ)交流。

神達(dá)控股:
????神達(dá)電腦由神通的硬件電腦事業(yè)部所發(fā)展出的跨國(guó)企業(yè),于1982?年在新竹科學(xué)園區(qū)成立,也是第一家進(jìn)駐新竹科學(xué)園區(qū)的電腦公司。30年來(lái)發(fā)展成為含有?JDM/ODM/OEM/OPM?(Original?Product?Manufacture)、設(shè)計(jì)研發(fā)、制造、組裝、營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)的跨國(guó)集團(tuán)。
在2013年9月,神達(dá)集團(tuán)因應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)變遷,智能型手機(jī)和平板產(chǎn)品運(yùn)用快速成長(zhǎng),巨量資料與云端運(yùn)算風(fēng)起云涌,成立了神達(dá)投資控股股份有限公司(神達(dá)控股),旗下神達(dá)電腦公司根據(jù)主要業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行重組,成立兩家獨(dú)立營(yíng)運(yùn)體:“云端運(yùn)算產(chǎn)品事業(yè)”及“行動(dòng)通訊產(chǎn)品事業(yè)”。
云端運(yùn)算產(chǎn)品事業(yè)是以云端服務(wù)與運(yùn)算設(shè)備為核心發(fā)展的營(yíng)運(yùn)體。
行動(dòng)通訊產(chǎn)品事業(yè)提供智能行動(dòng)裝置和云端服務(wù)的?SoLoMo?(Social,?Local,?Mobile)?營(yíng)運(yùn)體,以?Mio、?Magellan、Navman使用者經(jīng)驗(yàn)整合了生活、健康、運(yùn)動(dòng)休閑、導(dǎo)航服務(wù)的產(chǎn)品,提供不論在行進(jìn)、運(yùn)動(dòng)或開(kāi)車(chē)都能同時(shí)得到對(duì)用戶(hù)有價(jià)值、篩選過(guò)的實(shí)時(shí)生活信息,這項(xiàng)在地實(shí)時(shí)的導(dǎo)航模式,帶領(lǐng)神達(dá)進(jìn)入云端服務(wù)領(lǐng)域。
順達(dá)電腦:
????位于廣東省佛山市順德區(qū)倫教鎮(zhèn),是臺(tái)灣神達(dá)集團(tuán)(神達(dá)控股)于一九九三年七月在大陸順德創(chuàng)辦的高科技信息企業(yè),毗鄰美麗的西江河畔。全廠占地25萬(wàn)平方米。公司前期主要承接母公司神達(dá)電腦生產(chǎn)及組裝個(gè)人電腦,?進(jìn)而研發(fā)生產(chǎn)主板、服務(wù)器、儲(chǔ)存器等。近年來(lái),公司研發(fā)中心逐漸向大陸轉(zhuǎn)移,隨著更多科技產(chǎn)品的導(dǎo)入,順達(dá)已進(jìn)入更高更新的騰飛境界?,F(xiàn)在職員也成長(zhǎng)至3000余人,其中工程師1000多人,大學(xué)學(xué)歷以上員工占全體員工比例達(dá)25%。
???“崇實(shí),務(wù)質(zhì)?,創(chuàng)新,尚群”是我們公司的企業(yè)文化。我們一直秉持員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是企業(yè)第一資源的理念;我們持續(xù)培訓(xùn)、提拔、晉升優(yōu)秀員工,給予愿意在順達(dá)長(zhǎng)期發(fā)展的員工順暢的晉升管道機(jī)制,形成順達(dá)一直以來(lái)的用人方針與人力資源策略。公司致力于為每一位員工提供安全舒心的工作環(huán)境,提供全方位的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。我們急切需要并熱忱歡迎更多的優(yōu)秀人才加入。我們期待勇于挑戰(zhàn)的您,一起在一個(gè)開(kāi)放國(guó)際化的工作環(huán)境中成就事業(yè),一同迎接挑戰(zhàn)、共創(chuàng)未來(lái)!
公司內(nèi)部招聘網(wǎng)站:http://zp.mic.com.cn
薪資福利:
1、5天8小時(shí)工作制,提供食堂、免費(fèi)提供住宿;
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正調(diào)薪、在職人員年度調(diào)薪、每年1次晉升機(jī)會(huì));
3、享有國(guó)家規(guī)定多種有薪假期及公司規(guī)定的各種帶薪假;
4、享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)O(shè)置季度績(jī)效獎(jiǎng),豐厚年終獎(jiǎng),專(zhuān)利發(fā)明獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)勵(lì)等;
6、提供圖書(shū)室、娛樂(lè)室、計(jì)算機(jī)教室、免費(fèi)網(wǎng)吧、影院、電視廳、健身中心、員工交流中心、義工社、超市、醫(yī)務(wù)務(wù)、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、足球、銀行自助存取機(jī)、郵政所等娛樂(lè)及生活設(shè)施?;
7、免費(fèi)購(gòu)物車(chē)至沃爾瑪、吉之島、樂(lè)購(gòu)、大潤(rùn)發(fā)等大型商場(chǎng)購(gòu)物;
8、公司每年年終組織員工聚餐、旅游、大型文藝晚會(huì)及抽獎(jiǎng)活動(dòng),平時(shí)不定期舉辦各項(xiàng)球賽、拔河、歌唱、舞會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng);
9、提供廣闊的新人培訓(xùn)、免費(fèi)進(jìn)修、學(xué)歷培訓(xùn)等培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)和職位輪調(diào)、中高階主管培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)課程外訓(xùn)、赴臺(tái)出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修等職業(yè)發(fā)展空間。
?
????????????????????????????????????????????順達(dá)電腦面試、報(bào)到指引
一、面試資料:身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件(本科生)、其它等級(jí)證、筆一支。
二、面試流程:驗(yàn)證、填表、測(cè)試、HR初試、用人單位復(fù)試(全程約2~3小時(shí)左右)。
三、錄用通知:如面試成功,將在一周左右電話通知,協(xié)商一致后將在一周左右完成錄用簽核手續(xù),正式電話通知您錄用情況及報(bào)到事宜。
四、報(bào)到須知:請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)天下午14點(diǎn)前攜帶以下資料到招聘辦公室辦理相關(guān)手續(xù)(當(dāng)天可安排住宿)。
??1、身份證原件及復(fù)印件四份;
??2、畢業(yè)證、學(xué)位證、各項(xiàng)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;
??3、近半年小一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照兩張;
??4、40元體檢費(fèi);
溫馨提示:
1、投遞簡(jiǎn)歷后會(huì)會(huì)由公司專(zhuān)人認(rèn)真審核處理,2周內(nèi)無(wú)回應(yīng)視為暫不合適或無(wú)合適職位,后續(xù)有合適職位再做推薦;
2、面試唯一地址為順達(dá)電腦員工活動(dòng)中心-招聘辦公室。
路線參考
1、廣州(流花車(chē)站、市站、芳村客運(yùn)站、東圃客運(yùn)站、天河客運(yùn)站)佛山(禪城、南海、高明、三水)中山(石岐富華總站、東升、小欖、東鳳等走G105國(guó)道)==>順德倫教工業(yè)區(qū)/交通中心站下車(chē)==>乘摩托/計(jì)程車(chē)到順達(dá)電腦廠員工活動(dòng)中心招聘辦公室.
2、順德各鎮(zhèn)、街區(qū)或其它地區(qū):
???2-1、當(dāng)?shù)?=>順德大良客運(yùn)站==>乘341路公交到倫教工業(yè)區(qū)站下車(chē)==>乘摩托/計(jì)程車(chē)到達(dá)順達(dá)電腦廠員工活動(dòng)中心招聘辦公室.
???2-2、查詢(xún)順德公交311、316路線各站點(diǎn),選擇離您最近的站點(diǎn)==>順達(dá)生活區(qū)==>站點(diǎn)正對(duì)面==>招聘辦公室.
3、輕軌:廣州南站/珠海北站/中山站/新會(huì)站/江門(mén)站==>順德站下車(chē)==>乘910路公交到順達(dá)生活區(qū)==>站點(diǎn)正對(duì)面==>招聘辦公室.
公司網(wǎng)站:http://zp.mic.com.cn
地????址:佛山市順德區(qū)倫教鎮(zhèn)順達(dá)路1號(hào)
??????????發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:528308
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