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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 周末雙休
1、?建立和完善公司的招聘流程、招聘體系;
2、?根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度人力需求,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施;
3、?參與制定結(jié)構(gòu)化面試評(píng)價(jià)表,采用多種方式提升面試技巧及方法,有效識(shí)別人才;
4、?協(xié)助制定關(guān)鍵核心崗位的勝任能力模型;
5、?根據(jù)職位開發(fā)新的招聘渠道,維護(hù)現(xiàn)有的招聘渠道;
6、?負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,電話邀約面試,初試確認(rèn),及復(fù)試跟蹤;
7、?與各方獵頭溝通跟進(jìn)崗位需求及職位人員進(jìn)展情況;
8、?洽談跟進(jìn)offer,確定后候選人入職時(shí)間。
9、?進(jìn)行同行業(yè)公司市場(chǎng)調(diào)查,完成調(diào)查報(bào)告。
崗位要求:
1、?統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先
2、?1-3年工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,喜歡與人交流,熱愛招聘工作
3、?積極主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心
4、?熟悉excel、word等辦公軟件
5.機(jī)械制造行業(yè)?或者工業(yè)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
替科斯科技集團(tuán)有限責(zé)任公司作為美國替科斯國際集團(tuán)在中國境內(nèi)的唯一分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)替科斯品牌推廣、產(chǎn)品監(jiān)造及亞太地區(qū)的營銷。
????替科斯科技集團(tuán)有限責(zé)任公司依據(jù)美國替科斯國際集團(tuán)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營銷理念與中國廠家合作共同開發(fā)出符合國際標(biāo)準(zhǔn)的球閥、蝶閥。其中全焊接供熱、燃?xì)鈱S们蜷y,高性能大口徑全焊接管線球閥是本公司標(biāo)志性高新技術(shù)產(chǎn)品。
????美國替科斯國際集團(tuán),創(chuàng)立于1986年,座落在美國德克薩斯州達(dá)拉斯市,是美國較具影響力的跨國工業(yè)制造公司之一。替科斯以推廣應(yīng)用先進(jìn)的制造技術(shù),并關(guān)注節(jié)能環(huán)保而聞名于世,是供熱和燃?xì)獬商自O(shè)備,以及流體控制等領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位的產(chǎn)品制造商和服務(wù)供應(yīng)商。
????替科斯已經(jīng)在4大洲的30多個(gè)國家設(shè)有國際子公司及代理商網(wǎng)絡(luò),在全球擁有多家生產(chǎn)制造工廠和協(xié)作生產(chǎn)廠家,有數(shù)千名受過良好教育的員工向全球提供產(chǎn)品行銷和服務(wù)。對(duì)用戶承諾節(jié)能,舒適,安全和環(huán)保,是替科斯公司在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
????替科斯對(duì)中國的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展有著長期的承諾。作為在北美成長起來的行業(yè)領(lǐng)先者,我們非常自豪地將中國作為我們的第二家鄉(xiāng)市場(chǎng)。
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