1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)
程，合理安排班組人員工作，對人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、按制度嚴(yán)格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，做好人員的崗位安全培訓(xùn)。
經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督人員遵守勞動、安全紀(jì)律，做到不
違章指揮，制止違章作業(yè)。
3、必須保持人員的相對穩(wěn)定。人員變更，須事先向有關(guān)部門申報，
批準(zhǔn)后新來人員應(yīng)按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場和上崗安全教育后
方準(zhǔn)上崗。
4、根據(jù)上級的交底向本對各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底，針對
當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全講話，監(jiān)督其執(zhí)行情況，
發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。
5、每月核對勞務(wù)隊伍人員花名冊、人員增減臺帳、新增人員身份
證、崗位技能證書、勞動合同、考勤表、工資表、工資發(fā)放公示清單。
6、嚴(yán)格落實勞務(wù)費月結(jié)月清工作、收集整理勞務(wù)費支付憑證并歸
檔保存。
7、按規(guī)定勞動力統(tǒng)計報表、勞務(wù)費結(jié)算支付報表及勞務(wù)糾紛隱患
排查情況。
