崗位職責(zé)：1、按照公司相關(guān)規(guī)定，協(xié)助制訂項(xiàng)目勞務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理入庫(kù)；3、參與或監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止；4、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理；5、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立；6、參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案；7、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作；8、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部的實(shí)名制管理工作，定期檢查，有效推進(jìn)；9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全三級(jí)教育期間的勞務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；10、協(xié)助對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)驗(yàn)審。11、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好勞務(wù)的全面管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；任職要求：1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程，通曉相關(guān)法律、法規(guī)；3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
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