任職條件：
1、年齡45歲以下；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的客戶(hù)服務(wù)及保安、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，并熟練操作使用各種辦公軟件；
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、溝通協(xié)調(diào)以及處理突發(fā)事件的能力。
7、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安、保潔、綠化等工作的日常監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià)，定期對(duì)外包單位作出工作評(píng)估，確保無(wú)重大人身傷害事故。
2、加強(qiáng)外包單位安全教育，消除事故隱患。
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的檢查管理、物料采購(gòu)、物業(yè)相關(guān)費(fèi)用核實(shí)收取等工作。
4、做好各租賃戶(hù)水、電、氣等能耗費(fèi)用的計(jì)量與統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)功能性租戶(hù)租金、物業(yè)管理費(fèi)與能耗費(fèi)的結(jié)算與收繳工作，協(xié)調(diào)解決租賃戶(hù)在經(jīng)營(yíng)管理中產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題，為租戶(hù)提供良好的服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)員工食堂日常管理，確保員工食堂無(wú)食物中毒事故。
8、負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)一般性突發(fā)事件，重大突發(fā)事件應(yīng)立即上報(bào)。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。