崗位職責：
1、負責制定公司總體目標，形成總體進度計劃、資金計劃、人力資源計劃及各項費用預(yù)算，并向上級部門報批；
2、負責合理設(shè)置公司組織機構(gòu)和人員編制，健全公司各項管理制度，做好員工的各項考核工作，使團隊持續(xù)處于高效運行狀態(tài)；
3、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程（策劃、設(shè)計、施工及交付等）的成本、質(zhì)量、進度、安全工作，負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件，須定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并接受質(zhì)詢；
4、負責組織公司相關(guān)部門（包括總包、分包）對設(shè)計方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設(shè)備選型方案進行優(yōu)化工作，全面控制成本；
5、負責組織公司相關(guān)部門完成項目策劃、設(shè)計、招商、運行、物管、勘察、審圖、監(jiān)理、招標代理、檢測、監(jiān)測、材料采購、設(shè)備采購、配套、驗收等事項的洽談和相關(guān)合同簽訂工作；
6、負責項目公司運行中涉及重大事項的協(xié)調(diào)和建設(shè)項目總體目標的實現(xiàn)，項目前期各職能部門意見征詢、四證和驗收交付文件辦理；
7、協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中各重點分承包商關(guān)系，使其緊密合作，高效運行，達到建設(shè)項目總體目標；
8、負責在授權(quán)范圍內(nèi)審批辦公接待費用，參與審定項目各項費用支付；
9、負責協(xié)調(diào)項目公司和政府各相關(guān)職能部門關(guān)系，使其處于良好狀態(tài)；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、40～50歲，結(jié)構(gòu)、建筑或工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型綜合類（住宅、商業(yè)、酒店）房產(chǎn)項目運作經(jīng)驗；
3、具有100萬平米以上房地產(chǎn)項目的全程操作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
