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地區(qū)發(fā)展部經(jīng)理

東莞大同禮品包裝有限公司
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薪資15000~20000元/月
職位類別: 部門主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-05 外語要求: 不限
工資待遇: 15000~20000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 餐補 話費補助 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 年終獎 短期調(diào)薪 免費培訓 免費旅游
崗位職責:??
??????1.全面負責公司產(chǎn)品在各市場的規(guī)劃、布局、運營和推廣,并從中發(fā)掘潛在商機(上海、北京);
??????2..負責與各平臺搭建合作關(guān)系,提升公司品牌影響力,制定并實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標和執(zhí)行方案;
?????3.統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品在各市場的銷售情況,科學合理的進行產(chǎn)品、庫存、訂單、物流、推廣、財務(wù)等管理;
?????4.開拓市場,根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
?????5.收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略決策制定提供相關(guān)市場依據(jù)。
任職要求:
?????1.大專及以上學歷,具有5年或以上管理及經(jīng)營的工作經(jīng)驗;
?????2.具備良好的分析能力,善于觀察細節(jié),有較強的市場感知能力,能夠敏銳的把握、預測市場動態(tài)方向;
?????3.溝通協(xié)調(diào)能力強、思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神及良好的職業(yè)操守。
?????4.具備優(yōu)秀的管理能力,能有效的激勵團隊,與相關(guān)部門形成良好的配合。
東莞大同禮品包裝有限公司從原始創(chuàng)建至今已近三十多年歷史,于1982年正式注冊成立?,F(xiàn)有員工500多名,廠房100,00多平方.主要經(jīng)營制造不同類型的禮品盒,產(chǎn)品包括:皮盒、紙盒、木盒、鐵盒、塑膠盒、植毛盒等,適合不同類型的禮品包裝,所有產(chǎn)品均是自行研究、開發(fā)、生產(chǎn)。從建廠至今逐步發(fā)展成為集設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的專業(yè)的禮品盒企業(yè)廠家,所有產(chǎn)品均出口至世界各國各地。
公司現(xiàn)有員工總數(shù)百人,其中各類技術(shù)人才30多人,管理人員50多人。根據(jù)產(chǎn)品特點、公司規(guī)模、過程及其復雜程度、生產(chǎn)及質(zhì)量管理的需要分別設(shè)置人事部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)計劃部、物控部、品管部、貨倉、工程設(shè)計部、皮盒部、木盒部、膠盒部、毛盒部、注塑部、模房等十多個部門。
公司本著“質(zhì)量第一、誠信為本”的經(jīng)營理念,在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)高速、信守合同、竭誠服務(wù)的優(yōu)良作風,贏取顧客的信賴和良好的社會信譽。本司會保持一貫的穩(wěn)健的經(jīng)營作風,以積極進取,與時并進的態(tài)度,務(wù)求不斷創(chuàng)新。
近幾年,公司在立足香港的基礎(chǔ)上,努力開拓海外市場,建立海外客戶網(wǎng)絡(luò)。為使公司業(yè)務(wù)在廣闊的國際市場找到更多位置,計劃在海外各大城市設(shè)點,增強與海外客戶的聯(lián)系,為客戶提供更便利的售后服務(wù),使業(yè)務(wù)得到更廣闊的開展。
公司現(xiàn)引進了多方面的管理人才,及采用一些先進的管理方法,追求規(guī)范化管理,保證標準的質(zhì)量水平。公司將向更高一層次發(fā)展,為以后的進一步發(fā)展奠定了深厚的基礎(chǔ)。公司堅持以人為本,重視員工發(fā)展,提供良好的人文環(huán)境,做到能者居上,為有能力者提供廣闊的發(fā)展空間。重視人才的培養(yǎng),強調(diào)企業(yè)和員工“持續(xù)進步”的工作理念。
聯(lián)系方式正在加載中......
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