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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 福建.廈門(mén) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 住房公積金
崗位職責(zé):
1、與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上。
2、熟練使用辦公軟件;有招聘經(jīng)驗(yàn)或人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
南天竺機(jī)構(gòu)創(chuàng)建于2001年,注冊(cè)資金:伍佰萬(wàn)元人民幣。
????主營(yíng)業(yè)務(wù):管理咨詢、顧問(wèn)式培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)拓展。
????南天竺成立至今,一直以管理咨詢和顧問(wèn)式培訓(xùn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),以“提升人的素質(zhì)和助推企業(yè)成長(zhǎng)”為已任,服務(wù)于福建省內(nèi)各大中小型企業(yè),致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值:收入、利潤(rùn)、回報(bào)率、效率、以至企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。我們以前沿管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)及心理學(xué)為理論支撐,以自身上百例實(shí)戰(zhàn)案例為參考,從企業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā),本著“與您——距離最近,目標(biāo)共遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,指導(dǎo)中小企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略、化解成長(zhǎng)危機(jī),規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),順利度過(guò)轉(zhuǎn)型難關(guān)。在不斷的探索和實(shí)踐中,我們形成成熟的“十一模塊”管理咨詢精華;把最新管理理念導(dǎo)入企業(yè)實(shí)際,發(fā)揮獨(dú)俱特色的戰(zhàn)略決策和績(jī)效管理兩個(gè)核心;依據(jù)科學(xué)的管理數(shù)據(jù)和管理工具,通過(guò)管理咨詢?cè)\斷,提出解決問(wèn)題的可行性方案并很好的落地實(shí)施;同時(shí)通過(guò)個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),達(dá)到固化新管理模式行為,從而完善企業(yè)的管理。
????2007年底,廈門(mén)市經(jīng)發(fā)局組織評(píng)選廈門(mén)市管理咨詢推薦企業(yè),南天竺為首批推薦的五家管理咨詢公司之一。
????2011年,南天竺榮獲“2011中國(guó)十大最具市場(chǎng)價(jià)值管理咨詢機(jī)構(gòu)”的稱號(hào)。
????2013年,南天竺榮獲廈門(mén)市經(jīng)發(fā)局組織評(píng)選的管理咨詢推薦企業(yè)之一。
????2016年,南天竺榮獲廈門(mén)市經(jīng)發(fā)局組織評(píng)選的管理咨詢推薦企業(yè)之一。
????十五年來(lái),?南天竺已成為立足福建、輻射全國(guó)的管理咨詢和培訓(xùn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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