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商場運營經(jīng)理

凱耀基業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 南京.玄武區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
員工旅游 彈性工作 績效獎金 定期體檢
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,配合集團公司制定各項市場發(fā)展計劃和調查;
2、組織、監(jiān)督公司商業(yè)綜合體招商運營、各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、全面負責公司的市場開拓,營銷推廣、招商運營管理商業(yè)綜合體;
4、對外聯(lián)絡政府機構、行業(yè)協(xié)會、媒體等合作單位,進行有效溝通、推廣;
5、匯集公司內(nèi)部信息,市場和競爭情況等外部信息,進行綜合分析,為總經(jīng)理提供參考;
6、負責商業(yè)運營管理,包括項目運營招商策略及項目年度經(jīng)營規(guī)劃的編制、實施,擬定項目運營管理規(guī)范和執(zhí)行標準;
7、負責相關營運管理制度的建立、監(jiān)督及執(zhí)行,負責項目的整體營運工作;
8、負責制定商管公司市場推廣各項標準、流程,并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督;
9、負責各地年度、季度預算進行分解、審核,對各地推廣方案進行指導并審批;
10、通過品牌宣傳策劃,品牌推廣活動,提升項目品牌在區(qū)域市場的知名度、美譽度,提升公司品牌形象;
11、根據(jù)項目公司年度發(fā)展計劃,組織擬定本項目年度財務預算方案,報集團商管、集團審定后組織實施,并進行督查和控制;
12、團隊人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃,保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng),優(yōu)勝劣汰,保持隊伍的素質;
13、通過對本項目的人財物進行有效管理,有效控制成本,實現(xiàn)項目公司的穩(wěn)定和發(fā)展;
14、接受公司工作地點調派(江浙滬皖地區(qū))
凱耀基業(yè)主營旅游景區(qū)的開發(fā)、建設、運營及管理服務;農(nóng)副產(chǎn)品、花卉、苗木種植銷售;水產(chǎn)品養(yǎng)殖,銷售;餐飲服務,住宿;房屋建筑工程,土石方工程,基礎工程施工;文化藝術交流服務;休閑健身服務;食品銷售;自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務。目前公司旗下控股公司包括房地產(chǎn)開發(fā)公司,物業(yè)公司,園林公司,以及傳媒公司等。發(fā)展布局:1.成立代理營銷公司,以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn),發(fā)展壯大營銷團隊,注重培養(yǎng)市場戰(zhàn)略性人才及銷售人才。2.壯大發(fā)展工程部門,以園林公司為起點,培養(yǎng)成本管控人才,項目全部以項目經(jīng)理制,原則上不在做整體發(fā)包。3.成立軟件公司,著重發(fā)展新媒體傳播能力及物業(yè)網(wǎng)絡管理能力,同時也實現(xiàn)公司的信息化建設。4.財務集團化,資金進行統(tǒng)一調配,多方引進低成本融資渠道。
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