崗位職責?
1、培訓規(guī)劃和計劃:根據公司要求進行培訓需求調研工作,擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求;?
2、培訓內容策劃:根據培訓需求,編制培訓講義,準備學習材料,收集與課程相關的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業(yè)性與生動性,確保培訓方式符合客戶學習習慣;?
3、培訓授課:專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程;開展家庭教育、兒童心理等線下、線上大型講座;
4、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告;?
5、參與公司培訓課程研發(fā)工作,獨立開發(fā)家庭教育、兒童心理等課程,并負責客戶有關課程答疑問題。
任職要求?
1、本科以上學歷,教育學、學前教育學、心理學專業(yè)者優(yōu)先,3年以上家庭教育培訓經驗;?
2、具有優(yōu)秀的演講能力,感染力和豐富的激情,能控制和調動現(xiàn)場氣氛;?
3、能適應出差講課。