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BLDC變頻電機高級應用開發(fā)工程師

深圳市鼎芯無限科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.龍華區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 定期體檢
工作職責:
1.?負責同步電機或者伺服電機的控制電流環(huán)、位置環(huán)、速度環(huán)算法開發(fā)、優(yōu)化和維護,特別是實際應用場景的算法開發(fā)、測試及驗證;
2.負責電機控制軟件設計、實施、驗證及測試;
3提高伺服驅動器適應不同負載環(huán)境的能力,增強控制系統(tǒng)可靠性;
4.根據(jù)客戶提供的現(xiàn)場的控制環(huán)境和條件,分析并給出伺服電機驅動器增益設置方案;
5.參與電機驅動產品在相關行業(yè)的方案設計和現(xiàn)場驗證,負責電動工具、園林工具產品、白色家電、新能源電動汽車等產品的軟件開發(fā)及驗證測試;
6.開發(fā)或解決驅動產品應用在相關行業(yè)的電機控制問題。
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任職資格:
1.?統(tǒng)招本科或以上學歷,電氣工程,電力電子或電氣傳動等相關專業(yè)學術背景,掌握三相電機的控制特性,有FOC、永磁無刷直流電機和永磁同步電機控制算法開發(fā)及驗證經驗;
2.?了解內嵌式伺服電機、同步電機的結構、原理、電機定子繞組函數(shù),永磁特性等;
3.?熟悉DSP及MCU設計開發(fā)經驗者的優(yōu)先,特別是熟悉TI、Renesas、ST等MCU/DSP平臺優(yōu)先;
4.?精通數(shù)學,有一定的電子線路硬件基礎和硬件設計能力;
5.?具有吃苦耐勞及良好的團隊合作精神;
DXY鼎芯是一家提供物聯(lián)網(wǎng)射頻綜合解決方案的高科技企業(yè),總部位于深圳,向亞太區(qū)上千家客戶提供從芯片、軟件到產品的多項服務。產品覆蓋無線通信、物聯(lián)網(wǎng)模塊、安防監(jiān)控、智能電表、汽車電子、新能源等領域。旗下有五家子公司及多個集銷售、服務于一體的辦事處,公司核心團隊大多有世界500強企業(yè)工作經驗。鼎芯與國內外多家知名的IC廠家建立了合作關系,包括?NXP、華為海思、PANASONIC、MURATA、ZTEMT、QUECTEL、JMICRON、LITEON、RENERGY等,為其提供技術及市場推廣服務,和原廠聯(lián)合開發(fā)的芯片也得到了客戶的廣泛認可。鼎芯技術力量雄厚,2012年公司被評為國家高新技術企業(yè),雙軟認證企業(yè),已申請幾十項基于物聯(lián)網(wǎng)及射頻方面的專利及軟件著作權。在國內外專業(yè)雜志上發(fā)表多篇論文及文章,可為客戶提供OEM/ODM服務。是深圳市重點扶持擬上市企業(yè),龍華新區(qū)民營50強,2013年《福布斯》評選的《中國最具潛力中小企業(yè)100強》中排名第五。
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????產品應用領域
????射頻微波:無線通信(直放站、基站、RRU、WLAN)、WIFI、CMMB、ISM(??工業(yè)、科學、醫(yī)療)等;
????物?聯(lián)?網(wǎng):RFID、專網(wǎng)通信、通信模塊(M2M)、智能交通、智能家居;
????安防監(jiān)控:DVR、IP-CAMERA、智能監(jiān)控等;
????電力電表:智能電表、電力載波抄表系統(tǒng)、計量芯片、光耦等;
????汽車電子:影音娛樂、全景倒車系統(tǒng)、車載充電器、液晶屏、TUNER、GPS、車聯(lián)網(wǎng)等;
????新能源:LED驅動、陶瓷材料、導熱材料、超級電容等。
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????投資方:?中科招商,同創(chuàng)偉業(yè)
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????企業(yè)文化:團隊、誠信、專業(yè)、進取。
????公司理念:服務客戶,回報社會。
????公司愿景:成為亞太區(qū)最具影響力的技術型方案商。
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????鼎芯榮譽:
????2011年-2012年華為海思《最佳配套服務獎》
????2011年??ARROW?最佳IDH合作伙伴
????2011年??NXP?《最佳射頻微波IDH》
????2011年??銳能微?《最佳合作伙伴》
????2012年?《國際電子商情》評為《最佳技術支持分銷商》
????2012年?《電子系統(tǒng)設計》評為《優(yōu)秀IDH設計方案獎》
????2012年?《中國微創(chuàng)新委員會》評為《中國微創(chuàng)新企業(yè)100強》
????2013年?《?中國年度電子成就獎》評為《年度最佳中國IDH》
????2013年?《福布斯》:《中國最具潛力中小企業(yè)100強排名第五》
????2013年?《國際電子商情》評為《最佳技術支持分銷商》
????2013年??評為《2012年度龍華新區(qū)民營50強》
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????★薪酬待遇?:提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬,年底雙薪、年終獎勵等。
????★有薪假期?:帶薪年假5-15天;享受法定假日、婚假、產假、產期陪護假。
????★社會保險?:購買社會保險、住房公積金、員工團體意外保險。
????★深圳戶口?:協(xié)助辦理調工、調干、畢業(yè)生接收等深戶事宜。
????★健康關愛?:每年一次全員免費體檢。
????★員工關懷?:端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工結婚、生日,公司都有福利安排。
????★團隊建設?:員工享有團隊活動經費,每年一次集體旅游。
????★康體活動?:每周為員工租賃康體活動場地。
????★員工獎勵?:先產品銷售獎、優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、創(chuàng)新設計獎、長期服務獎、引薦人才獎。
????★員工培訓?:公司重視員工培訓,采用內訓、外訓、職業(yè)進修等培訓方式,為員工發(fā)展的不同階段適時提供管理提升培訓,幫助員工不斷獲得個人職業(yè)發(fā)展的進階式能力提升。
????★職業(yè)發(fā)展?:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內得到自我的全面發(fā)展,為員工提供管理與專業(yè)技術雙重職業(yè)發(fā)展通道。
聯(lián)系方式正在加載中......
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