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深圳MCU技術支持工程師

深圳市鼎芯無限科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位描述:?1、負責項目中有關網(wǎng)絡及系統(tǒng)的售后技術支持(包括網(wǎng)絡及系統(tǒng)設備的現(xiàn)場安裝、調試,故障處理,驗收以及運行維護等);?2、負責公司內部以及外部客戶的網(wǎng)絡、系統(tǒng)的技術培訓工作;?3、負責售后服務,包括現(xiàn)場、在線以及遠程等多種形式技術支持;?4、配合項目經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣;?5、完成公司交辦的其他工作;?任職要求:?1、?大?;虼髮R陨蠈W歷,通信、網(wǎng)絡、計算機及相關專業(yè),有良好的計算機基礎知識;?2、?可考慮應屆畢業(yè)生或實習生;?3、?1年以上網(wǎng)絡設備安裝調試經(jīng)驗,有相關認證證書者優(yōu)先;?4、?熟悉?windows?服務器、路由器、交換機、防火墻等設備的管理及維護,獲得相關認證者優(yōu)先考慮;?5、?熟悉熟悉局域網(wǎng)方案設計、綜合布線方案設計及實施過程,?熟悉?TCP/IP?,熟悉寬帶接入.?6、能夠獨立承擔撰寫測試文檔,培訓文檔等相關文件的能力。?7、?誠實、嚴謹、工作積極主動,效率高?8、?溝通能力強,能夠承受工作壓力?,能適應出差。?9、?具備良好的工作管理習慣,溝通能力強、較強的團隊合作、協(xié)調、學習和創(chuàng)新能力,能熟練使用辦公軟件?。?國家高新技術企業(yè),五天八小時工作制,待遇優(yōu)厚,薪資為底薪加提成,上下班有班車接送!
DXY鼎芯是一家提供物聯(lián)網(wǎng)射頻綜合解決方案的高科技企業(yè),總部位于深圳,向亞太區(qū)上千家客戶提供從芯片、軟件到產(chǎn)品的多項服務。產(chǎn)品覆蓋無線通信、物聯(lián)網(wǎng)模塊、安防監(jiān)控、智能電表、汽車電子、新能源等領域。旗下有五家子公司及多個集銷售、服務于一體的辦事處,公司核心團隊大多有世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗。鼎芯與國內外多家知名的IC廠家建立了合作關系,包括?NXP、華為海思、PANASONIC、MURATA、ZTEMT、QUECTEL、JMICRON、LITEON、RENERGY等,為其提供技術及市場推廣服務,和原廠聯(lián)合開發(fā)的芯片也得到了客戶的廣泛認可。鼎芯技術力量雄厚,2012年公司被評為國家高新技術企業(yè),雙軟認證企業(yè),已申請幾十項基于物聯(lián)網(wǎng)及射頻方面的專利及軟件著作權。在國內外專業(yè)雜志上發(fā)表多篇論文及文章,可為客戶提供OEM/ODM服務。是深圳市重點扶持擬上市企業(yè),龍華新區(qū)民營50強,2013年《福布斯》評選的《中國最具潛力中小企業(yè)100強》中排名第五。
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????產(chǎn)品應用領域
????射頻微波:無線通信(直放站、基站、RRU、WLAN)、WIFI、CMMB、ISM(??工業(yè)、科學、醫(yī)療)等;
????物?聯(lián)?網(wǎng):RFID、專網(wǎng)通信、通信模塊(M2M)、智能交通、智能家居;
????安防監(jiān)控:DVR、IP-CAMERA、智能監(jiān)控等;
????電力電表:智能電表、電力載波抄表系統(tǒng)、計量芯片、光耦等;
????汽車電子:影音娛樂、全景倒車系統(tǒng)、車載充電器、液晶屏、TUNER、GPS、車聯(lián)網(wǎng)等;
????新能源:LED驅動、陶瓷材料、導熱材料、超級電容等。
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????投資方:?中科招商,同創(chuàng)偉業(yè)
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????企業(yè)文化:團隊、誠信、專業(yè)、進取。
????公司理念:服務客戶,回報社會。
????公司愿景:成為亞太區(qū)最具影響力的技術型方案商。
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????鼎芯榮譽:
????2011年-2012年華為海思《最佳配套服務獎》
????2011年??ARROW?最佳IDH合作伙伴
????2011年??NXP?《最佳射頻微波IDH》
????2011年??銳能微?《最佳合作伙伴》
????2012年?《國際電子商情》評為《最佳技術支持分銷商》
????2012年?《電子系統(tǒng)設計》評為《優(yōu)秀IDH設計方案獎》
????2012年?《中國微創(chuàng)新委員會》評為《中國微創(chuàng)新企業(yè)100強》
????2013年?《?中國年度電子成就獎》評為《年度最佳中國IDH》
????2013年?《福布斯》:《中國最具潛力中小企業(yè)100強排名第五》
????2013年?《國際電子商情》評為《最佳技術支持分銷商》
????2013年??評為《2012年度龍華新區(qū)民營50強》
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????★薪酬待遇?:提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬,年底雙薪、年終獎勵等。
????★有薪假期?:帶薪年假5-15天;享受法定假日、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護假。
????★社會保險?:購買社會保險、住房公積金、員工團體意外保險。
????★深圳戶口?:協(xié)助辦理調工、調干、畢業(yè)生接收等深戶事宜。
????★健康關愛?:每年一次全員免費體檢。
????★員工關懷?:端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工結婚、生日,公司都有福利安排。
????★團隊建設?:員工享有團隊活動經(jīng)費,每年一次集體旅游。
????★康體活動?:每周為員工租賃康體活動場地。
????★員工獎勵?:先產(chǎn)品銷售獎、優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、創(chuàng)新設計獎、長期服務獎、引薦人才獎。
????★員工培訓?:公司重視員工培訓,采用內訓、外訓、職業(yè)進修等培訓方式,為員工發(fā)展的不同階段適時提供管理提升培訓,幫助員工不斷獲得個人職業(yè)發(fā)展的進階式能力提升。
????★職業(yè)發(fā)展?:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內得到自我的全面發(fā)展,為員工提供管理與專業(yè)技術雙重職業(yè)發(fā)展通道。
聯(lián)系方式正在加載中......
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