1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展高凈值類型投資客戶；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，設(shè)定團(tuán)隊(duì)考核計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)考核，并確保有效執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)培訓(xùn)與管理，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；4、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，分析銷售情況；5、管理下屬銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總公司下達(dá)的月度、季度及年度任務(wù)量；。6、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)向總部提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；7、負(fù)責(zé)管理所轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練、協(xié)調(diào)、補(bǔ)充、培養(yǎng)銷售精英團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)，及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)及變化，幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)其職涯規(guī)劃。任職要求：1、五年以上金融行業(yè)20人左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有自己的銷售團(tuán)隊(duì)和穩(wěn)定的本地客戶資源；2、現(xiàn)任銀行對(duì)公、對(duì)私客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理或高端保險(xiǎn)銷售或其他行業(yè)相關(guān)職位,企業(yè)高管、自主創(chuàng)業(yè)人士、海外留學(xué)背景者優(yōu)先；3、專科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4、特別優(yōu)秀的資深人士條件可放寬。