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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京.大興區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
不符合以下任職要求的,請勿投遞!謝謝!
??任職要求:
??1、年齡30~40歲;
??2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
??3、干過并干成過,具有中大型全盤線下從0到1銷售成功經(jīng)驗(yàn)的;
??4、帶過100人以上銷售團(tuán)隊(duì);
??5、能夠頂層設(shè)計(jì),獨(dú)立制定營銷銷售計(jì)劃和策略,并進(jìn)行銷售管理;
??6、有意愿共同創(chuàng)業(yè)及獨(dú)擋一面能力的。
??加分項(xiàng)
??有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
一、凱爾斯簡介
????北京凱爾斯科技開發(fā)有限公司始創(chuàng)于1999年,是國內(nèi)集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化美容醫(yī)療保健儀器高科技公司。公司秉承“優(yōu)雅生活、美麗為先”的理念,致力于為現(xiàn)代人不斷追求年輕、美麗、健康的生活方式提供永續(xù)幫助。
????由于凱爾斯出色的經(jīng)營表現(xiàn)與良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,歷年來獲得了眾多獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù):
????2002年榮獲第十七屆中國國際美容美發(fā)化妝品博覽會(huì)頒發(fā)的“美容科技新產(chǎn)品獎(jiǎng)”;
????2003年榮獲中國美容美發(fā)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國美容業(yè)科技創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)”;
????2005年榮獲中國國際美容時(shí)尚周頒發(fā)的“至尊美容大獎(jiǎng)”;
????2006年榮獲中國美容業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)評(píng)選的“華山獎(jiǎng)??中國美容業(yè)最具影響力企業(yè)領(lǐng)袖”和“中國百強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào);
????2007年榮獲中國廣州國際美博會(huì)評(píng)選的“中國美妝業(yè)品牌企業(yè)”稱號(hào)和中國國際美容時(shí)尚周頒發(fā)的“美容儀器卓越品牌”等榮譽(yù)。
????凱爾斯科技官網(wǎng):http://www.kiers.com.cn/二、凱爾斯客戶
????凱爾斯堅(jiān)持以科技為核心,以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)新求發(fā)展,經(jīng)過十五年的歷練與成長,建立起專業(yè)化美容醫(yī)療保健儀器研發(fā)中心,與國內(nèi)外眾多美容醫(yī)療保健連鎖機(jī)構(gòu)和國內(nèi)外代理商廣泛合作的銷售網(wǎng)絡(luò),凱爾斯產(chǎn)品遍布全國,遠(yuǎn)銷全球,在東歐、北美、中東、東南亞、澳大尼亞、韓國、日本等多個(gè)國家和地區(qū),獲得了良好的市場信譽(yù)。通過十五年打拼與不懈努力,凱爾斯已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)頗具實(shí)力與成長活力的美容醫(yī)療保健儀器制造商。三、凱爾斯優(yōu)勢
????1、行業(yè)內(nèi)排名:擁有行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)、最核心的美容技術(shù),是國內(nèi)最大的美容儀器制造商。
????2、“雙新”:凱爾斯已經(jīng)獲得中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)證書、國家高新技術(shù)企業(yè)證書;凱爾斯擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),可以快速融資、快速上市。
????3、“雙認(rèn)證”行業(yè)內(nèi)最早通過13485認(rèn)證,?CE認(rèn)證(產(chǎn)品在歐盟成員國家自由流通)。
????4、技術(shù)創(chuàng)新:公司占地面積9800多平米,擁有自己的產(chǎn)品研發(fā)中心,公司每年投入近千萬的資金,用于技術(shù)創(chuàng)新,這從根本上保證了我們的產(chǎn)品能夠引領(lǐng)市場、搶占先機(jī)。
????5、短期發(fā)展規(guī)劃:在美國注冊公司,未來五年將在全國各地成立若干個(gè)分公司或子公司。
????6、人才發(fā)展:公司本著“人崗匹配、人盡其才”的發(fā)展原則,鼓勵(lì)員工根據(jù)個(gè)人特長選擇發(fā)展方向。針對核心技術(shù)或關(guān)鍵管理崗位,采取先分紅后入股的方式。
????再多的榮譽(yù)和成績也只屬于昨天,凱爾斯科技正在向著美好明天而努力前進(jìn)。
????凱爾斯科技期待您的加入,我們一起攜手共創(chuàng)輝煌明天!
聯(lián)系方式正在加載中......
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