崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶對接，執(zhí)行出版業(yè)務(wù)采訪、編輯、設(shè)計、校對、印刷、發(fā)行、供應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈流程；
2、能夠獨(dú)立完成文字的創(chuàng)造性采集、組織工作；
3、負(fù)責(zé)完成項目整個運(yùn)作具體流程（包括項目報價、協(xié)議簽訂、款項處理等）。
任職要求：
1、文筆佳，熟悉了解采寫、編輯、文案策劃；
2、有品牌、企劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、薪酬：基本工資+司齡補(bǔ)貼+崗位津貼+技術(shù)津貼+特殊技術(shù)崗位津貼+績效獎金。
2、工作時間：早上9：00-12：00，下午：14:00-18：00，周末雙休。
3、假?期：員工依法享有帶薪年假及國家法定節(jié)假日，包括婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪親假。
4、下午茶：午后4:00-4:30，不同風(fēng)格茶點(diǎn)帶給員工一天好心情。
5、年度體檢：選擇知名體檢機(jī)構(gòu)廈門國宇健康管理中心每年為公司員工組織體檢。
6、公司女員工在“三八”婦女節(jié)休假半天。
7、集團(tuán)工會每年組織工會活動，豐富企業(yè)文化。
8、集團(tuán)黨支部組織發(fā)展黨員，團(tuán)支部組織活動，為公司發(fā)展儲備人才和后備軍。
9、公司為員工移動電話用戶辦理“集團(tuán)V網(wǎng)”服務(wù)，員工互打500分鐘免費(fèi)。
10、?培訓(xùn)機(jī)制：集團(tuán)為新員工提供入職培訓(xùn)，進(jìn)行公司的企業(yè)文化和流程制度的培訓(xùn)。每年度安排員工的相關(guān)崗位的外訓(xùn)。
