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副總經(jīng)理

青島奧旭電器有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東.青島.嶗山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職責(zé)描述:
?1.全盤主持公司日常工作.組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃.代表公司審批簽署各類合同和協(xié)議.簽發(fā)日常行政.業(yè)務(wù)文件
?2.主持公司日常各項(xiàng)管理工作
?3.負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議.檢查督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展情況.指導(dǎo)和考核部門的工作
?.保證公司各方面工作的順利進(jìn)行
?4.定期審閱公司財(cái)務(wù)報表.全盤掌握公司運(yùn)營系統(tǒng).審簽公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出款
?5.組織定制公司各項(xiàng)管理制度.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
?6.組織項(xiàng)目的前期調(diào)研及實(shí)施方案的制定.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)與監(jiān)督
?7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與營銷方案的審定與執(zhí)行
?8.負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)方案.圖紙修改.變更的最終審批以及工程量的審核.董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)
中國·青島奧旭集團(tuán),成立于1999年,注冊資金1000萬元,企業(yè)占地100余畝,講究綠色生態(tài)環(huán)保建設(shè),發(fā)揚(yáng)慈善事業(yè)。集團(tuán)擁有家電事業(yè)部、木業(yè)櫥柜事業(yè)部、商務(wù)會所事業(yè)部、投融資事業(yè)部,追求實(shí)業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)有機(jī)合和,部分項(xiàng)目正在籌建中。?
?????公司通過GB/T19001—2000—ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)管理,公司通過國家CCC認(rèn)證并由PICC承保,被國家質(zhì)檢總局評為“質(zhì)量連續(xù)合格及放心品牌”及“中國市場用戶滿意首選品牌”?等稱號。04年合資成立德國奧旭國際集團(tuán)股份有限公司,成功邁出了國際化發(fā)展的又一步。
?????奧旭企業(yè)堅(jiān)決擁護(hù)黨的正確路線,充分領(lǐng)悟時代潮流,服從社會利益大局觀,認(rèn)真打造文化模式、商業(yè)模式、管理模式,有機(jī)發(fā)揮金融效能。充分把握當(dāng)前歷史性機(jī)遇,找好企業(yè)本位,做好戰(zhàn)略規(guī)劃,尊重科學(xué)與和諧,關(guān)注信息化貿(mào)易時代,注重政策研究。對內(nèi)尊重人才,突出人才優(yōu)勢,關(guān)注和諧合作,不斷推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。奧旭在認(rèn)真落實(shí)“陽光計(jì)劃”的同時,以價值觀為核心,并以“企業(yè)使命”為動力,以“經(jīng)營目標(biāo)”為導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)“做人”、“做事”原則,厚德載物,自強(qiáng)不息……
?????真誠感謝社會各界十年來對奧旭的關(guān)愛與支持,感謝用戶對奧旭的信任,奧旭本著“好好學(xué)習(xí),天天向上”的態(tài)度,為更好的實(shí)現(xiàn)奧旭人價值觀而自強(qiáng)不息,不足之處期待各界給予指正為盼?!?
聯(lián)系方式正在加載中......
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