1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
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2.進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作；
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3.評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
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4.分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
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5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
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6.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
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7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
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8.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
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9.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
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10.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
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11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門(mén)員工的有效管理與合理激勵(lì)。
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12.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
任職資格：
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1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)制造業(yè)，出口貿(mào)易類企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
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2、熟悉財(cái)務(wù)工作流程，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
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3、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、協(xié)調(diào)、溝通和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
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4、嚴(yán)謹(jǐn)、果斷，具備清晰的條理性和優(yōu)秀的執(zhí)行力
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5、熟悉出口退稅相關(guān)業(yè)務(wù)