福利待遇:?1、年薪60萬(wàn)以上(工資底薪+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng));?2、入職即繳納社保,住房公積金;?3、享有年終獎(jiǎng)、節(jié)日金、餐飲補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng);?4、享有法定節(jié)假日,每周工作五天,每天八小時(shí)工作制度;?5、免費(fèi)國(guó)外學(xué)習(xí)考察、旅游成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);?6、享有帶薪年假;?7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng),每月部門團(tuán)建、生日party、下午茶等;?8、公司提供良好的工作氛圍,擁有完善的培訓(xùn)體系,包括崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、家庭教育、理財(cái)規(guī)劃等不同模塊的知識(shí)學(xué)習(xí)。?
?
?崗位描述:?1、開(kāi)展國(guó)際教育及留學(xué)市場(chǎng)調(diào)查分析與策劃,協(xié)助市場(chǎng)推廣,參與制定招生計(jì)劃;?2、根據(jù)招生計(jì)劃制定營(yíng)銷方案,組織開(kāi)展招生宣傳、宣講等活動(dòng),確?;顒?dòng)有效實(shí)施;?3、通過(guò)電話、微信等途徑進(jìn)行咨詢邀約,接待來(lái)訪咨詢者,促成客戶簽約,完成自身的招生任務(wù);同時(shí)協(xié)助招生顧問(wèn),完成部門的招生任務(wù);?4、核查未簽約學(xué)員的數(shù)據(jù),了解未簽約原因,分析優(yōu)化方案,重置數(shù)據(jù)分配;?5、定期對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好自身知識(shí)儲(chǔ)備及自我學(xué)習(xí)能力的提高。??
?
?崗位要求:?1、?學(xué)歷要求:大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;?2、?英語(yǔ)說(shuō)寫流利?3、?三年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?4、?有親和力、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的銷售技巧及銷售意識(shí);?5、?熟悉國(guó)外教育體系和海外大學(xué)招生政策;?6、?具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠承受較大的工作壓力;?7、?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗熱情,踏實(shí)肯干,自信、有恒心;?8、?有公開(kāi)演講的經(jīng)驗(yàn),公眾演講能力佳。