崗位職責(zé)：1.與主動(dòng)來電、來訪的企業(yè)高層進(jìn)行高水準(zhǔn)的電話溝通或面對面咨詢，詳細(xì)解答客戶關(guān)于海外移民的各種問題，并在咨詢中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；??2.?積極配合、參加市場部策劃的高端渠道活動(dòng)（如與匯豐銀行、寶馬車行、別墅樓盤、EMBA總裁班等合作伙伴的聯(lián)合活動(dòng)），并在這些高端活動(dòng)中積極挖掘潛在客戶。?3.?協(xié)助并指導(dǎo)已簽約客戶準(zhǔn)備全套海外移民材料；在此過程中進(jìn)一步了解客戶需求，加深與客戶感情聯(lián)系，建立一流的客戶滿意度，為客戶主動(dòng)推薦或二次銷售打好基礎(chǔ)；?任職要求：談吐穩(wěn)重、高雅，具備卓越的溝通能力和說服技巧；不斷自我指導(dǎo)、自我激勵(lì)的良好心態(tài)，能夠承受較大的銷售壓力；至少2年以上高端行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有海外留學(xué)或生活經(jīng)歷，或同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。年收入：?1.達(dá)到基本考核要求：年薪20萬以上?2.達(dá)到中等考核要求：年薪30-40萬以上?3.達(dá)到高級考核要求：年薪50萬以上福利待遇：公司提供七險(xiǎn)一金，帶薪年假，帶薪病假，每年10次調(diào)薪機(jī)會(huì)，平均30%漲幅，每年每人近3000元的運(yùn)動(dòng)足跡津貼，國家法定節(jié)假日晉升通道：上海地區(qū)每年至少5次主管選拔競聘的機(jī)會(huì)，全集團(tuán)至少10余次競聘機(jī)會(huì)，公司提倡輪崗-晉升-再輪崗-再晉升的發(fā)展路線，提供給每個(gè)人公平公正的平臺(tái)和競爭權(quán)利?？缮暾堓啀徶寥珖踔镰h(huán)球全球的分公司。環(huán)球的企業(yè)文化：坦白溝通、空杯學(xué)霸、信息共享、擁抱改變。環(huán)球期待你的加盟，共同成就夢想。郵箱：shanghaihr@globevisa.com.cn