崗位職責:
1.對區(qū)域內所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;
2.對區(qū)域內門市的運營管理工作負責,協(xié)助并指導區(qū)域內門店在伙伴、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
3.負責新店選址，籌備，招聘，裝修，等相關工作
4.對公司所制定的各項規(guī)章制度和產品/服務操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進行追蹤檢查,及時反饋相關建議;
5.定期進行訪店,發(fā)現(xiàn)問題并制定改善計劃;同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6.對區(qū)域內店總、店長及各級管理人員進行溝通及工作輔導,提高店內管理組伙伴的整體管理能力,從而提升門店的各項指標;
7.負責與其他各相關部門進行溝通、協(xié)調,保障門市的正常運轉.
職位要求:
1.大專及以上學歷畢業(yè),不限專業(yè)。5年以上知名連鎖服務行業(yè)區(qū)域管理工作經驗。
2.熱愛餐飲行業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感。
3.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的團隊管理能力,職業(yè)道德,思維開闊、敏捷,善于策劃運作。
4.能承受工作壓力,性格開朗外向,成熟穩(wěn)重,善于交際,工作效率高。
職位福利：帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游
