崗位職責(zé):
?分解運(yùn)營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主導(dǎo)制定運(yùn)營(yíng)推廣業(yè)務(wù)的具體工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)/激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)推廣的ROI目標(biāo);負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心利潤(rùn)達(dá)成、控制部門預(yù)算指標(biāo)、提升人效指標(biāo)的職責(zé)(作為部門負(fù)責(zé)人)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新手段、新模式,負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)綜合管理。
1、阿里小二對(duì)接:負(fù)責(zé)建立與維護(hù)品牌與小二的關(guān)系,建立影響力;
2、付費(fèi)手段升級(jí):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新手段、新模式,負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)綜合管理;
3、設(shè)置項(xiàng)目推廣KPI:建立部門KPI目標(biāo);
4、培訓(xùn)與交流:電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)的跟蹤與分析,并定期與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分享和交流;
5、公司kpi達(dá)成:運(yùn)營(yíng)中心利潤(rùn)達(dá)成、控制部門預(yù)算指標(biāo)、提升人效指標(biāo)的職責(zé)。
任職要求:
1、電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷,計(jì)算機(jī)等本科或以上學(xué)歷,精通電商運(yùn)營(yíng)推廣,具有4年以上推廣經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感并具有數(shù)據(jù)想象力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)洞察背后的市場(chǎng)或商業(yè)現(xiàn)象;
3、能有效控制投放成本,降低點(diǎn)擊成本,最大程度獲取流量,提高投入產(chǎn)出比;
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能及時(shí)跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
5、理解力強(qiáng),良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力;
6、熟悉阿里大數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品者優(yōu)先。