崗位職責(zé):
?1、?根據(jù)公司既定產(chǎn)品規(guī)劃,?對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線開發(fā)的落實(shí)全線跟蹤,從產(chǎn)品概念、與ODM溝通配方到產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、容器適配開發(fā)到產(chǎn)品生產(chǎn)入倉(cāng),制定時(shí)間表,并對(duì)該產(chǎn)品的開發(fā)周期負(fù)責(zé);
?2、?負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品文案、培訓(xùn)資料進(jìn)行撰寫與管理;
?3、?根據(jù)公司品牌定位,對(duì)相關(guān)競(jìng)品信息收集、市場(chǎng)分析;
?4、?對(duì)于負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研的執(zhí)行,包括公司內(nèi)樣品測(cè)評(píng)、公司外調(diào)研公司合作的消費(fèi)者調(diào)研;
?5、?對(duì)產(chǎn)品上市后的信息收集以及相關(guān)競(jìng)品信息、優(yōu)缺點(diǎn)等信息的掌握與分析;
?6、產(chǎn)品生命周期管理,給出產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案建議。
?任職要求:
?1、本科以上學(xué)歷,3年以上茶飲、茶葉、咖啡、沖調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?2、熟悉新品開發(fā)流程,有OEM/ODM合作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?3、具有良好文案撰寫能力,并熟悉相關(guān)法律法規(guī);
?4、思維活躍,具有敏銳的消費(fèi)者洞察能力;
?5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。