崗位描述：
1、?組織協(xié)調(diào)信息化項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）全程管理工作，包括參與項(xiàng)目立項(xiàng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目的變更、風(fēng)險(xiǎn)、問題等進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、人員協(xié)調(diào)等；
2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤、推進(jìn)與維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成，達(dá)成高質(zhì)量交付；?
3、?定期向項(xiàng)目各方干系人報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展以及項(xiàng)目過程中存在的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決問題；
4、?收集干系人反饋信息，不斷規(guī)范和改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。
5、?根據(jù)匯報(bào)要求及時(shí)、準(zhǔn)確向相關(guān)方匯報(bào)工作情況；
6、?配合其他項(xiàng)目組合部門員工工作；
7、?完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求：
1、?具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通；
2、?不少于1年的管理?10?人及以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、?4?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少?3?年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、?完成過不少于?2個(gè)項(xiàng)目金額大于?50萬(wàn)的項(xiàng)目；
5、?善于管理項(xiàng)目組及自我情緒并進(jìn)行正面引導(dǎo)，可以通過正常渠道反饋問題；
6、?有信息化項(xiàng)目技術(shù)背景者（如開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等）優(yōu)先。
職位優(yōu)勢(shì)：
1、?作為碳中和行業(yè)頭部企業(yè)平臺(tái)，為員工提供完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系。
2、?解決天津戶口，提供住宿補(bǔ)貼與餐補(bǔ)。
職位福利：帶薪年假、周末雙休、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn)：解決天津戶口，提供住宿補(bǔ)貼與餐補(bǔ)；培訓(xùn)