崗位職責(zé)：1、收集分析市場培訓(xùn)需求，提出新課程開發(fā)建議和老課程改進(jìn)方案；2、配合線上及線下教育團(tuán)隊，設(shè)計相應(yīng)課程體系和培訓(xùn)模塊，并對課程研發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行控制和管理；3、對大客戶進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研與分析，制定合理的客戶培訓(xùn)方案；4、參與公司相關(guān)低碳能力建設(shè)研發(fā)項目，撰寫項目建議書和研究報告。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，具有教育培訓(xùn)和低碳領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯思考能力，能夠在短時間內(nèi)了解行業(yè)以及目標(biāo)客戶的特點(diǎn)和需求；3、文筆能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的客戶培訓(xùn)建議書、相關(guān)課程市場分析報告、培訓(xùn)研究報告和課程宣傳資料；4、良好的團(tuán)隊合作能力和跨部門溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員合作完成工作任務(wù)；5、工作踏實(shí)、有責(zé)任感，對新事物具有敏銳嗅覺和好奇心。
