崗位職責(zé)：
??1、根據(jù)匯筑戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)績需要，制定研發(fā)團隊目標(biāo)，并組織規(guī)劃與落實；
??2、負責(zé)組建匯筑的產(chǎn)品團隊，評審各事業(yè)部提交的產(chǎn)品文檔，組織內(nèi)部討論技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)，對審核通過產(chǎn)品方案的進行檔案分類管理；
??3、管理并建設(shè)匯筑的高績效研發(fā)團隊，保障各類產(chǎn)品研發(fā)按時保質(zhì)交付與穩(wěn)定運行；
??4、持續(xù)完善匯筑研發(fā)團隊的各類管理制度、流程、規(guī)范、細則，并落實執(zhí)行；
??5、把控匯筑各研發(fā)項目進度，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，對研發(fā)過程中的重大事項進行處理；
??6、負責(zé)匯筑研發(fā)團隊，知識庫及內(nèi)部培訓(xùn)等團隊建設(shè)工作。
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??職位要求：
??1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35歲以上；
??2、具有8年以上軟件研發(fā)或軟件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)/軟件50人以上開發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗；
??3、有豐富的敏捷項目管理或產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有研發(fā)質(zhì)量管理理念；
??4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力；
??5、具有產(chǎn)品設(shè)計、框架設(shè)計工作經(jīng)驗；熟悉軟件架構(gòu)設(shè)計的相關(guān)理論和常用工具；
??6、較強的溝通表達能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強的創(chuàng)新意識和高度的責(zé)任心。
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??特質(zhì)：
??1、樹立高標(biāo)準(zhǔn)，自己帶頭做榜樣，執(zhí)行落地能力強；
??2、豐富的多團隊多項目（集）管理；
??3、結(jié)合實際，利用各類工具提升制度流程執(zhí)行效率和效果；
??3、指導(dǎo)培養(yǎng)leader技術(shù)管理能力；
??4、抗壓能力強，開放誠信。
