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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-18 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 出國(guó)機(jī)會(huì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 定期體檢
主要職責(zé):
根據(jù)年度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成各階段創(chuàng)收指標(biāo)。
1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的市場(chǎng)拓展計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)方案,有效地管理客戶;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及部門(mén)員工的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、與合作銀行保持良好的合作關(guān)系;
4、重點(diǎn)公司的溝通談判,重要商戶的關(guān)系維護(hù);
5、提高分公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的影響力。
職位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有支付行業(yè)的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
3、五年以上支付行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、勇于接受挑戰(zhàn),具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、正直豁達(dá);

杉德金卡公司是一家國(guó)內(nèi)合資的高科技企業(yè),始建于一九九四年,目前注冊(cè)資本已達(dá)到壹億叁仟玖佰貳拾壹萬(wàn)伍仟元。公司主要業(yè)務(wù)包括金融POS機(jī)研發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售、多媒體自助終端生產(chǎn)銷(xiāo)售、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、金卡工程、電子商務(wù)、文檔影像管理及計(jì)算機(jī)軟硬件的研究、開(kāi)發(fā)于一身,為金融商業(yè)銀行提供各種系統(tǒng)集成,技術(shù)支持和售后服務(wù),同時(shí)承擔(dān)新產(chǎn)品的研制和開(kāi)發(fā),2001年杉德公司被評(píng)為上海市高新技術(shù)企業(yè)。2002年初公司被認(rèn)定為上海市軟件企業(yè)。2003年杉德金融終端系統(tǒng)軟件通過(guò)上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心測(cè)評(píng),登記成為軟件產(chǎn)品,并通過(guò)了ISO9001-2000認(rèn)證。2004年3月,杉德金融POS通過(guò)上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定;2004年8月公司的金融POS產(chǎn)品通過(guò)了EMV2000的Level?1和Level?2國(guó)際認(rèn)證,在這期間公司又有多項(xiàng)專(zhuān)利申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)。2005年6月公司獲得稅控產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證??,F(xiàn)有員工總數(shù)約280多人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近100名。
公司下屬上海杉德銀卡通信息服務(wù)有限公司
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上海斯瑪特企業(yè)服務(wù)有限公司
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上海杉德巍康服務(wù)有限公司
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選擇我們的理由
杉德公司視員工為最寶貴的財(cái)富,提倡員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),著力為員工創(chuàng)造良好的開(kāi)放溝通機(jī)制,并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,逐漸形成了有利于人才脫穎而出和快速成長(zhǎng)的環(huán)境。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,公司迫切需要引入一批優(yōu)秀技術(shù)人員來(lái)充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和企業(yè)管理隊(duì)伍,我們熱忱歡迎全國(guó)各地的優(yōu)秀人才加盟!
公司建立了"階梯晉升"的發(fā)展機(jī)制。公司現(xiàn)有幾十種管理、技術(shù)業(yè)務(wù)崗位,分布在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)3個(gè)系列中,員工可根據(jù)公司的發(fā)展需要、結(jié)合自己的特長(zhǎng),在各級(jí)管理者及人力資源部門(mén)的指導(dǎo)和幫助下,選擇管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)作為自己的發(fā)展目標(biāo),通過(guò)多種形式逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。
工作時(shí)間:每天8小時(shí),每周40小時(shí)
休?息?日:國(guó)定節(jié)假日
福利保險(xiǎn):國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金、員工崗位補(bǔ)充激勵(lì)等
教育培訓(xùn):崗前培訓(xùn);在職培訓(xùn);技術(shù)、能力等培訓(xùn)
誠(chéng)意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送到j(luò)khr@sand.com.cn的HR郵箱,也可寄求職信至本公司(信封左下角注明應(yīng)聘職位)。
謝絕來(lái)電來(lái)訪。
公司網(wǎng)站:http://www.sand.com.cn
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