崗位職責(zé)：
1、在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下主持本事業(yè)部所有項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負(fù)責(zé)；
2、認(rèn)真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定事業(yè)部的方針和目標(biāo)，組織和制定年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事等計(jì)劃報(bào)公司董事批準(zhǔn)實(shí)施；
3、建立、健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理體系及基本管理制度；
4、確定企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，提名企業(yè)的中層干部報(bào)董事會批準(zhǔn)，明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運(yùn)行所需資源；
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)，整合和調(diào)動公司內(nèi)外部人力資源；
任職要求：
1、工程管理本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級職稱、一級建造師優(yōu)先考慮；
2、具有敏銳的判斷和處理問題的能力；
3、具有5年以上從事建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，房建、市政、水利、公路等項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的施工企業(yè)內(nèi)控體系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃的能力，具有良好的公文寫作能力；
5、掌握一定的法律知識，特別是國家建筑行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、勞動法律、法規(guī)及政策；
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識和執(zhí)行力，以及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。