崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程部日常事務(wù)，負(fù)責(zé)制定部門相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)執(zhí)行；
2、項目經(jīng)理及工程師的工作管理、監(jiān)督、指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)與地方政府相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，分著對各參建單位的協(xié)調(diào)管理工作；
4、組織處理施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量問題；
5、組織建立并實施質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；
6、招標(biāo)文件技術(shù)要求的審核、協(xié)助開標(biāo)、評標(biāo)及合同談判工作，參與項目前期地質(zhì)勘探招標(biāo)工作；
7、參加工程項目的圖紙會審，并參與施工組織設(shè)計和施工方案的編制，熟悉圖紙和設(shè)計要求；
8、負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋工程實物完成量；
9、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場人員的安全質(zhì)量技術(shù)交底工作，對安全施工和技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；
10、根據(jù)生產(chǎn)實際，編制生產(chǎn)日報周報，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況；
11、對施工分包單位的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)控制，確保工程質(zhì)量進(jìn)度，達(dá)到控制目標(biāo)的要求；
12、根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，提出加快工程進(jìn)度、降低成本費用、保證質(zhì)量的施工措施；
13、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、施工分包單位的協(xié)調(diào)工作；
14、做好工程的驗收和工程分項分部驗收工作；
15、負(fù)責(zé)施工過程資料的存檔；
16、組織工程竣工驗收和交付使用工作，工程竣工資料的整理和移交、歸檔；
17、配合物業(yè)公司的維修管理工作。
任職要求：
1、50歲以下，工民建或工程管理等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；建筑類中級及以上職稱；
2、十年以上建筑工程技術(shù)管理、施工管理經(jīng)驗；五年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)公司項目施工組織管理（或項目負(fù)責(zé)人）工作經(jīng)驗；
3、掌握必要的建筑設(shè)計、施工管理及結(jié)構(gòu)、土建、給排水、電氣、園林等各專業(yè)知識，熟悉國家有關(guān)工程建設(shè)的政策和法規(guī)，精通房地產(chǎn)開發(fā)單位的工程管理流程。具有出色的技術(shù)能力，能夠解決項目實施中遇到的各種技術(shù)問題；
4、具有較強(qiáng)質(zhì)量、成本、安全意識及責(zé)任心，具有很強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決問題的能力，并具有一定的維修管理能力；
5、能熟悉運功辦公軟件及CAD畫圖。
職位福利：五險一金、帶薪年假、免費停車、公司重點項目