薪資詳情
??薪資范圍:15000-25000元/月?發(fā)薪日:20日
??底?薪:13000-18000元/月?
??社保類型:五險(xiǎn)一金?（基數(shù)：實(shí)際薪資標(biāo)準(zhǔn)）
??提成方式:計(jì)件提成;
??除底薪和績效之外，年底按項(xiàng)目利潤進(jìn)行提成獎(jiǎng)勵(lì)，在5-10萬之間。
??獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，績效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)
??
??崗位職責(zé):
??1、負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目的年度經(jīng)營預(yù)算及實(shí)施:
??2、負(fù)責(zé)民宿管家及員工的培訓(xùn)，人事管理:
??3、根據(jù)民宿的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目地的具體實(shí)際，制定民宿運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，培訓(xùn)到每個(gè)員工:并監(jiān)督、檢查民宿項(xiàng)目的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，員工日常工作任務(wù)指令的下達(dá)，確保接待工作的有序進(jìn)行;
??4、負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目的重要客戶接待工作，工作的安排與協(xié)調(diào);
??5、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的日?；顒?dòng)策劃及落地執(zhí)行;
??6、組織市場調(diào)研、編制市場促銷計(jì)劃。
??7、按計(jì)劃負(fù)責(zé)自購物品采購計(jì)劃:
??8、根據(jù)民宿物品配備標(biāo)準(zhǔn)，編制自購物品采購預(yù)算，上報(bào)總經(jīng)理審批:
??9、跟蹤落實(shí)民宿統(tǒng)一采購物品到位;
??10、監(jiān)督、檢查小院的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，安全排查;
??11、當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系、政府關(guān)系、村民關(guān)系協(xié)調(diào):
??12、結(jié)合項(xiàng)目地的具體實(shí)際，提出合理的運(yùn)營及營銷計(jì)劃;
??13、及時(shí)有效的解決賓客投訴，處理運(yùn)營突發(fā)事件，事后上報(bào)公司;
??14、負(fù)責(zé)OTA的運(yùn)營維護(hù)，管理。負(fù)責(zé)各平臺(tái)的評(píng)分指標(biāo)，點(diǎn)評(píng)數(shù)量，評(píng)論管理。
??職位要求:
??1、全日制大學(xué)專科以上文憑，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富者可破格錄用;
??2、有高端民宿運(yùn)營管理2年以上經(jīng)驗(yàn)或者高端度假酒店管理行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn):
??3、有一定的營銷能力和審美能力，熟練掌握基本的視頻、照片拍攝與宣傳，具備基本文案功底，能獨(dú)立完成日常碎片化社交媒體的營銷宣
??傳。
??4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能處理各種突發(fā)情
??況，解決好各類員工、客人、村民以及政府的關(guān)系;
??5、具備良好的共情能力，善于與村民溝通，具備良好的柔韌管理經(jīng)驗(yàn)，善于激發(fā)和調(diào)動(dòng)村民共同參與建設(shè)經(jīng)營的積極性:
??6、善于與客戶溝通，具備一定的酒店、民宿產(chǎn)品二次銷售經(jīng)驗(yàn)和提高復(fù)購率的經(jīng)驗(yàn):
??7、能熟練運(yùn)營OTA平臺(tái)和組織銷售渠道，完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo):
??8、有豐富的度假酒店運(yùn)營成本管理經(jīng)驗(yàn)
??9、熱愛鄉(xiāng)村，具有高度產(chǎn)品敏感性，能結(jié)合鄉(xiāng)村自然人文條件，策劃各種體驗(yàn)性活動(dòng)，滿足客戶鄉(xiāng)村度假娛樂需求:
??10、樂于挑戰(zhàn)，能克服鄉(xiāng)村各種不確定性問題，能適應(yīng)在全國各地鄉(xiāng)村進(jìn)行中長期駐場工作。
?
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、節(jié)日福利、員工旅游
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
