崗位職責(zé)?
1.?按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果；??
2.?統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算；按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù)；并能結(jié)合商場實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見；?
3.?負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率；?
4.?負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作；爭取各項(xiàng)對商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策；全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò)；?
5.?定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符，保證會計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整；審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表，規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作；?
6.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。?
7.?根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力；?
8.?建立健全商場財(cái)務(wù)檔案，對公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作；?
9.?積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作；?
10.?提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持；?
11.?根據(jù)集團(tuán)營運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求，配合集團(tuán)營運(yùn)稽核和神秘客檢查；?
12.?與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。??
13.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格?
1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，3年全日制學(xué)制，中級會計(jì)師職稱；?
2、通過CPA會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試，且通過時(shí)間在2年以內(nèi)優(yōu)先。
3、六年以上工作經(jīng)歷，兩年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能；具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力；具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力；?
5、較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感，較強(qiáng)的服務(wù)意識；
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計(jì)劃和控制能力，較強(qiáng)原則性；
7、熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。
聯(lián)系人：黃***??19983065515