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商務(wù)經(jīng)理實(shí)習(xí)生

中智關(guān)愛(ài)通(上海)科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海.徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
做五休二 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、KA供應(yīng)商維護(hù):與供應(yīng)商保持良好的溝通,當(dāng)產(chǎn)生客訴等問(wèn)題時(shí)協(xié)助其他部門(mén)完成客訴的處理
2、協(xié)助員工服務(wù)部與供應(yīng)商推行客訴微信公眾號(hào),從而到達(dá)有客訴,可以時(shí)時(shí)在線與供應(yīng)商交流;
3、實(shí)現(xiàn)預(yù)付費(fèi)卡轉(zhuǎn)后結(jié);
4、BU項(xiàng)目供應(yīng)商篩選;
5、整合運(yùn)營(yíng)部的供應(yīng)商;
6、其他部門(mén)對(duì)供應(yīng)商需求的支持;
7、上級(jí)委派的其他工作或臨時(shí)性事務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、行業(yè)市場(chǎng)信息獲取能力以及分析能力;
3、較強(qiáng)的判斷力、商務(wù)洽談能力以及危機(jī)管理能力;
4、積極,富有責(zé)任心,耐心細(xì)致。
中智關(guān)愛(ài)通(上海)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng),關(guān)愛(ài)通)是中央國(guó)資委中智公司旗下,為企業(yè)提供整體員工關(guān)愛(ài)、激勵(lì)與認(rèn)可、費(fèi)用管理與優(yōu)化解決方案的公司?!瓣P(guān)愛(ài)通”自成立以來(lái)已獲得了市場(chǎng)與眾多企業(yè)客戶的信賴,服務(wù)企業(yè)超過(guò)10000家,覆蓋員工近350萬(wàn)。
????“關(guān)愛(ài)通”通過(guò)方案設(shè)計(jì)、平臺(tái)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)服務(wù)以及數(shù)據(jù)支持,搭建一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)的,整合線上、線下員工工作、生活服務(wù)的生態(tài)系統(tǒng),為企業(yè)提供一站式、個(gè)性化的員工福利、認(rèn)可與激勵(lì)、費(fèi)用管理解決方案,幫助企業(yè)在一個(gè)平臺(tái)內(nèi)同時(shí)解決員工福利、員工關(guān)系、公務(wù)消費(fèi),三大員工服務(wù)關(guān)鍵工作;并在合法、合規(guī)、透明的基礎(chǔ)上,優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)、管控風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、降低成本、提升員工體驗(yàn)。2016年,“關(guān)愛(ài)通”在北京產(chǎn)期交易所掛牌,成功引入了中信產(chǎn)業(yè)基金和核心管理層作為戰(zhàn)略投資人,順利完成了混合制改制。此次改制,將最大化推動(dòng)各方資源聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步完善關(guān)愛(ài)通“愛(ài)在其中”生態(tài)圈。目前,“關(guān)愛(ài)通”已連續(xù)2年被中國(guó)知名人力資源媒體集團(tuán)HRoot選入“大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單”前20位;連續(xù)5年被評(píng)為“大中華區(qū)***福利外包機(jī)構(gòu)”;3次入圍“中國(guó)人才”年度評(píng)選的“***人力資源顧問(wèn)機(jī)構(gòu)(薪資福利)”;2次入圍美國(guó)《快公司》所發(fā)布的“中國(guó)***創(chuàng)新公司50”,是國(guó)內(nèi)眾多知名人力資源媒體、協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)公認(rèn)的優(yōu)秀人力資源服務(wù)商。
????“關(guān)愛(ài)通”呼吁及倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化,致力于幫助員工更輕松、更自主地實(shí)現(xiàn)工作、生活平衡;幫助企業(yè)更有效、更健康地提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,用更好的資源、更優(yōu)的方式為企業(yè)向員工傳遞關(guān)愛(ài),為個(gè)人向全社會(huì)傳遞關(guān)愛(ài)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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