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薪資10-15萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10-15萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 員工培訓 包吃包住
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)工作管理、5S管理,指導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作,使其滿足客戶對供應商的審核標準,并依據(jù)交付計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
2、負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量、成本、工藝執(zhí)行、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀律的核查與監(jiān)控。及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題并分析與協(xié)調(diào)解決;
3、負責對公司生產(chǎn)車間規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見;負責制定和完善管轄范圍內(nèi)崗位職責及工作流程,保證所有的崗位都有明確的崗位說明、工作流程和工作標準;?
4、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息的收集、匯總、分析、傳遞,、協(xié)調(diào)工作程序中與其他車間、部門的聯(lián)系。并對所有異常數(shù)據(jù)提出原因分析并及時予以解決或持續(xù)改善;
5、負責安排部門員工的人事、崗位培訓、考核、思想動態(tài)管理,培訓或組織本部門員工定期培訓,提高員工的崗位勝任度,降低員工的離職率;
6、提出或確認車間員工獎懲建議,聽取或了解本部門員工的合理化建議,維護公司制度的公平、公正;
7、配合環(huán)保、安監(jiān)等相關當?shù)夭块T的檢查、視察等工作,對相關問題提出整改方案或建議;
8、督促檢查各車間生產(chǎn)基礎設施、生產(chǎn)設備、安全設備的維護、維修及保養(yǎng),同時做好對低值易耗品和維修零配件的使用情況,負責部門物料控制管理。
任職資格:
1、生產(chǎn)管理、化工類專業(yè)畢業(yè)?
2、熟悉公司內(nèi)部工作流程
3、迅速排解生產(chǎn)中常見異常問題的能力?
4、具有ISO9001、TS/ISO16949、ISO14001的體系知識,接受過相關培訓
5、熟悉車間常見原料及產(chǎn)品的性能和用途
廣州科苑新型材料有限公司,成立于1993年,注冊資本6250萬元,專業(yè)從事改性塑料、色母和醛酮樹脂的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
????公司改性塑料、色母年生產(chǎn)能力8萬噸,聚酮、聚醛樹脂年生產(chǎn)能力1萬噸。產(chǎn)品在家電、汽車、電子電器元件、電動工具及涂料、油墨等行業(yè)得到廣泛應用。公司長期與中山大學、華南理工大學以及澳大利亞國家科學院保持長期穩(wěn)定的協(xié)作關系,技術水平及新產(chǎn)品開發(fā)能力在國內(nèi)同行業(yè)中領先。
????公司于1999年通過ISO9001版質(zhì)量體系認證;2005年通過ISO14001環(huán)境體系認證;2006年通過ISO/TS16949國際汽車質(zhì)量體系認證;2001年被認定為廣州市高新技術企業(yè);2006年被評為“廣州市優(yōu)秀民營企業(yè)”;2007年被評為“花都區(qū)地方骨干民營工業(yè)企業(yè)”;2008年公司“FOR?YOU”商標被評為“廣東省著名商標”;同年通過廣東省第一批高新技術企業(yè)認定;2010年防火類型的產(chǎn)品通過“CQC”認證;公司連續(xù)十三年被評為廣州市重合同守信譽企業(yè)。公司分別于2007年和2008年投資成立全資子公司——江蘇科苑工程塑料有限公司和岳陽科苑新型材料有限公司。
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