職位描述：
?1、??負(fù)責(zé)制定品牌直播長期規(guī)劃方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌直播間的發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行；
?2、??負(fù)責(zé)公司抖音直播門店運(yùn)營，做出相應(yīng)規(guī)劃以及新思路和新創(chuàng)意，能完成公司的銷售額目標(biāo)；
?3、??探索公司抖音運(yùn)營模式，對運(yùn)營策略及用戶需求持續(xù)優(yōu)化，促進(jìn)運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
?4、??掌握熱點(diǎn)，策劃直播專題活動(dòng)，制定運(yùn)營策略與推廣計(jì)劃，執(zhí)行落地，追蹤運(yùn)營與推廣效果；
?5、??定期進(jìn)行抖音平臺(tái)運(yùn)營效果并作數(shù)據(jù)分析，提升運(yùn)營效果，用戶關(guān)注度和品牌影響力；
?6、??負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊(duì)人員管理工作，對所有崗位人員進(jìn)行合理安排以及分配。
??
?任職要求：
?1、??大專及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
?2、??具備品牌/代運(yùn)營/達(dá)人等抖音直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有從0到1的成功案例，具備品牌思維；
?3、??熟悉抖音的商業(yè)化模式，對商業(yè)化有深入思考，對行業(yè)趨勢和新的玩法非常敏銳，具備較好的判斷力；
?4、??熟知抖音、小紅書等新媒體流運(yùn)營機(jī)制、內(nèi)容渠道；
?5、??具備良好的運(yùn)營分析能力以及數(shù)據(jù)分析能力，有獨(dú)立的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擁有品牌零售/服裝企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?6、??性格開朗，有較強(qiáng)的抗壓能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。