一、崗位職責(zé):
1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程。
2、主持內(nèi)部控,強(qiáng)化內(nèi)功,事先控制,構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,提出整改措施,以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。
3、主持全面預(yù)算,預(yù)算管理要分步走,預(yù)算要全面管理,滲透到各部門,健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,健全監(jiān)控機(jī)制,財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅,樹立全局的節(jié)稅理念,并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
5、財(cái)務(wù)分析決策,企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。
6、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷.
2、具有財(cái)會(huì)類專業(yè)知識(shí),能及時(shí)了解國家經(jīng)濟(jì)及稅收政策,掌握稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)制度及操作流程
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)施能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解判斷能力,計(jì)劃執(zhí)行能力;突發(fā)事件的應(yīng)對、應(yīng)變能力,良好的溝通能力。
4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,有財(cái)會(huì)電算化操作經(jīng)驗(yàn)。
5、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵅龠^上市情況者優(yōu)先考慮。