崗位職責:
1.?參與產(chǎn)品/項目需求的評審,給出完善的系統(tǒng)設計方案并確保系統(tǒng)的架構質量,主導和執(zhí)行服務器端核心功能開發(fā)和性能優(yōu)化
2.?以架構支持服務為基礎,圍繞提升軟件開發(fā)效率和開發(fā)質量,包括核心架構設計,基礎架構運維與自動化工具實施等。?
3.?高并發(fā)與性能調(diào)優(yōu)支持,高并發(fā)架構支持、性能調(diào)優(yōu)支持及疑難問題定位等
4.?負責團隊技術指導,帶領團隊攻克各種挑戰(zhàn)及技術難關
5.?技術氛圍建設:組織技術交流與架構設計培訓,提升人員技能
?6.?不斷改進線上服務的高可用性
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任職要求:
1.?計算機及相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,8年以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗,并具備一定的前端開發(fā)經(jīng)驗
2.?具有豐富的系統(tǒng)分析與架構設計實踐經(jīng)驗,至少主導過一個高并發(fā)系統(tǒng)的設計實現(xiàn)到線上穩(wěn)定運行
3.?精通Spring生態(tài)系列,對Spring體系結構有深度了解,有基于Spring為核心的微服務架構開發(fā)經(jīng)驗
4.?熟練掌握MySql、Oracle數(shù)據(jù)庫,掌握Redis/MongoDB/Memcache等常用一至兩種NoSql技術
5.?熟練掌握Docker使用,有實際Docker集群服務化實施經(jīng)驗
6.?熟練掌握項目管理工具,代碼質量控制,開發(fā)流程及工作量評估
7.?熟悉常用數(shù)據(jù)結構&算法、設計模式、TCP/IP協(xié)議、分布式系統(tǒng)設計理論、服務治理方法
8.?對技術充滿熱情且極具鉆研精神,對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性
具有極強的執(zhí)行力,高度的責任感、很強的溝通能力,能夠在高壓下高效工作