工作職責：
一、銷售政策制定
1.?協(xié)助營銷總監(jiān)、總經理制定銷售目標和銷售政策
二、部門工作計劃制訂
2.?根據(jù)公司經營計劃目標和預算，制訂本部門年度工作計劃。每年末進行年終總結時，同時制定下一年度的《年度工作計劃》。
3.?根據(jù)部門年度工作計劃，制定部門季度、月度工作計劃，按照計劃協(xié)調部門內資源的配置。
4.?督導檢查計劃執(zhí)行。
三、銷售任務完成
1.?年初簽訂業(yè)績合同。
2.?按合同完成銷售任務。
四、市場開發(fā)
1.?建立潛在客戶數(shù)據(jù)庫。擬訂《市場開拓計劃書》，開拓潛在客戶群。
2.?評估客戶資信，確認客戶需求。
3.?親自拜訪潛在客戶。
4.?擬定銷售合同。
五、銷售活動安排
1.?按要求安排市場部、銷售管理部策劃的促銷活動
2.?活動費用控制在預算內
六、跟蹤業(yè)務進度
1.?跟蹤訂單是否按期生產。
2.?對出貨計劃與合同/訂單的一致性、正確性進行審核。
3.?協(xié)調和處理合同糾紛，與客戶核準退貨金額及善后補貨工作。
七、建立健全客戶檔案管理
1.?建立健全客戶檔案。交客戶關系部備份。
2.?協(xié)助客戶關系部進行客戶來源與滿意度調查。
八、銷售費用控制
1.?指導督促銷售人員對費用控制的執(zhí)行，并跟蹤、分析計劃執(zhí)行狀況，對執(zhí)行的偏差提出解決對策并實施。
九、部門管理
1.?制定本部門的工作計劃，并組織實施
2.?審定本部門工作總結、報告、報表等外送資料
3.?組織制定本部門的各項管理制度、流程，并貫徹實施
4.?組織實施本部門員工績效考核
5.?組織培訓本部門員工、提升職業(yè)化水平
6.?指導部門內員工開展工作
任職資格
一、能力要求
專業(yè)知識
1、?通曉調味品行業(yè)動態(tài)，通曉市場營銷相關知識。
2、?具備財務管理、合同管理等方面的知識，了解公司所經營產品的技術特點。
3、?具有敏銳的市場洞察力，準確把握市場動態(tài)、市場方向。
素質能力
1、具有很強的領導能力、判斷與決策能力；
2、具備很強的溝通協(xié)調能力和影響力；
3、具有很強的計劃和執(zhí)行能力、團隊管理能力、培養(yǎng)指導能力。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：沈***
電話：028-87950669/15108263282
公司主頁：http://www.hxtwp.com
