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薪資24-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 五險一金 績效獎金 全勤獎 交通補助 通訊補貼 節(jié)日福利
本職:領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊;領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。6、主持集團公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。權(quán)力和責(zé)任:權(quán)力:對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán)對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)對副總經(jīng)理、財務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)責(zé)任:對公司年度經(jīng)營計劃、費用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)對提交的報告、報表、決定的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任考核指標(biāo):營業(yè)額、利潤、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
深圳市鵬程安全技術(shù)事務(wù)有限公司是于2002年初經(jīng)深圳市政府有關(guān)部門嚴(yán)格審核后批準(zhǔn)成立,具有國家安監(jiān)總局授予的甲級安全評價資質(zhì),是從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù),開展安全評價、安全評估、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、分類分級安全管理達標(biāo)、安全生產(chǎn)托管、職業(yè)安全健康管理體系的咨詢等為主的專業(yè)化安全技術(shù)服務(wù)機構(gòu),目前我司是“中國安全生產(chǎn)協(xié)會會員單位”、“中國安全生產(chǎn)協(xié)會安全評價工作委員會會員單位”、?“廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會理事單位”、“廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會理事單位”、“深圳市安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)學(xué)會副會長單位”、“深圳市安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)業(yè)協(xié)會會長單位、深圳市龍崗區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)協(xié)會會長單位”。在“廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理協(xié)會”第二屆全體代表大會的投票選舉中,我司當(dāng)選為協(xié)會首屆“廣東省安全生產(chǎn)中介機構(gòu)管理專業(yè)委員會”的副主任單位。公司于2003年初經(jīng)廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局首批核準(zhǔn),報經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局嚴(yán)格審批后,取得廣東省第一批具有危險化學(xué)品安全評價、建設(shè)項目安全預(yù)評價等國家資質(zhì)。于2005年經(jīng)廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核批準(zhǔn)取得甲級安全評價機構(gòu)資質(zhì)證書。2012年10月經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局嚴(yán)格審核批準(zhǔn),取得國家甲級資質(zhì)安全評價機構(gòu)資質(zhì)證書,具有對金屬礦采選業(yè);非金屬礦采選業(yè);其他礦采選業(yè);石油加工業(yè);化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè);燃氣生產(chǎn)及供應(yīng)業(yè);煉焦業(yè);房屋和土木工程建筑業(yè);火力發(fā)電業(yè);熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè);風(fēng)力發(fā)電業(yè);太陽能發(fā)電業(yè);再生能源發(fā)電業(yè);公路;港口碼頭;機械設(shè)備制造業(yè);電器制造業(yè)等行業(yè)的安全評價業(yè)務(wù)資質(zhì)。以及持有對廣東省冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)評審單位、廣東省非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)評審單位、廣東省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)評審單位、同時又是經(jīng)國家海事局批準(zhǔn)的船舶污染海洋環(huán)境風(fēng)險評估單位。
????公司及所屬專業(yè)技術(shù)人員,由于“專業(yè),誠信”的安全技術(shù)服務(wù),得到廣大企業(yè)和行業(yè)內(nèi)的廣泛好評。目前,我司已有多個可同時容納幾百人的培訓(xùn)(教學(xué))基地,及擁有開展各種安全技術(shù)檢測檢驗所需的先進設(shè)備,更有較雄厚的技術(shù)實力,目前已擁有一大批熱忱負(fù)責(zé)、長期從事安全管理工作和極富實踐經(jīng)驗的企管專家、工程師、咨詢師、注冊審核員、安全評價診斷師、注冊安全主任、注冊安全工程師及國家注冊安全評價人員等各門類中、高級人才。技術(shù)專業(yè)涵蓋了石油、化工、機械、電氣、采礦、非煤礦、建筑、交通、航空、電信、電力、電子、醫(yī)藥、金屬制品、大型港口碼頭、通用設(shè)備、起重吊裝機械、壓力容器、安全工程、消防工程、環(huán)境工程等二十多個國民經(jīng)濟行業(yè)。雄厚的技術(shù)專家力量、豐富的人力資源為安全評價工作提供了有力的技術(shù)支撐。
????在服務(wù)質(zhì)量方面嚴(yán)格執(zhí)行ISO9000的質(zhì)量體系管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制安全評價過程質(zhì)量,堅持客觀公正、科學(xué)評價的工作態(tài)度,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為各類企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理提供最專業(yè)、最優(yōu)質(zhì)的安全技術(shù)服務(wù)。
????本公司旨在政府與企業(yè)之間搭建一座安全監(jiān)督與管理服務(wù)的橋梁,配合政府部門做好安全法律法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn)和技術(shù)咨詢工作,充分發(fā)揮?“政府的助手,企業(yè)的幫手”作用,「鵬程安全」深諳企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中安全工作的需求,幫助企業(yè)全面解決安全生產(chǎn)管理中所遇到的各類難題,為企業(yè)提供具有國內(nèi)外先進水平的職業(yè)安全健康管理及技術(shù)咨詢顧問服務(wù),為企業(yè)獲得***經(jīng)濟效益,為社會創(chuàng)造良好的職業(yè)安全健康環(huán)境作出積極的貢獻。
????從業(yè)前景和任職待遇:提供業(yè)界較為優(yōu)秀的展業(yè)平臺、專業(yè)培訓(xùn)和晉升及發(fā)展空間,薪資福利包括:基本工資+績效工資+項目績效獎金+社會保險+有薪法定假期11天+有薪年假3至10日+專業(yè)培訓(xùn)+晉升機制+免費旅游+團隊建設(shè)活動+其他獎勵機制和福利+遠大的職業(yè)發(fā)展前景等等。
????如果您有興趣加入本公司,敬請以郵遞方式寄出個人簡歷、近照相片一張和證照文書等有關(guān)資料的A4復(fù)印件,信封面左下角注明應(yīng)聘職位名稱,或者,以電子簡歷發(fā)送至招聘電子郵箱pcmail@int-safety.com。深圳公司地址:深圳市福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈23樓2305B室(郵編:518033),辦公電話:0755-83643362,聯(lián)系人:羅小姐。
????招聘基本流程:①應(yīng)聘簡歷篩選;②應(yīng)聘人資格與崗位符合性審核;③電話或電郵通知應(yīng)聘人面試;④特殊崗位需進行筆試或技能考試(針對特定崗位);⑤綜合評估;⑥發(fā)出聘用意向;⑦通知應(yīng)聘人辦理聘用手續(xù)和簽定勞動合同等有關(guān)入職資料;⑧進入試用期;⑨試用期滿符合崗位要求,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);⑩成為鵬程公司的正式員工,與公司同仁們共同發(fā)展。
????招聘保密原則:您的來信、來電、來訪、簡歷、證照文書、圖文資料均將尊重私隱,嚴(yán)格保密,僅限應(yīng)聘用途,禁止向任何第三方泄露。
????招聘廉潔原則:本司招聘的所有職位均無須繳交任何費用,應(yīng)聘者亦不得向本司任何工作人員輸送利益謀取職位。
????招聘無歧視原則:本司招聘所有職位對應(yīng)聘人員的基本要求僅限于:身體健康,五官端正,作風(fēng)優(yōu)良,無犯罪記錄,能夠勝任工作崗位的要求。均無性別、婚姻、語言或地域歧視,尊才重德,任人唯賢是我司招聘唯一準(zhǔn)則。
????基于企業(yè)文化的招聘原則:嚴(yán)肅認(rèn)真,積極主動,與時俱進,朝氣勃勃,緊張忙碌,團隊協(xié)作,是我司的企業(yè)文化特點之一。真誠建議應(yīng)聘者要根據(jù)自己的性格特征,特別是自己的價值觀能否與本企業(yè)的文化和價值觀保持一致,特別是自己的職業(yè)規(guī)劃能否與本企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)和發(fā)展前景一致,不可只看職位滿意與否,不可只看能力勝任與否,不可只考慮薪酬合適與否。安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟這四大領(lǐng)域及其所衍生的龐大的國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),視野廣闊,前景遠大,發(fā)展?jié)摿o限,如果您和我們鵬程人有共同的目光、理想、服務(wù)理念和工作激情,如果您決心為自己開創(chuàng)發(fā)揮所長提升自我的事業(yè)新領(lǐng)域,敬請把握機會,趕快行動,爭取加入廣東省***技術(shù)服務(wù)品牌機構(gòu)之一“廣東鵬程安全環(huán)保節(jié)能科技有限公司”暨“深圳市鵬程安全技術(shù)事務(wù)有限公司”,與我們攜手共創(chuàng)未來,共同進步!
????歡迎登錄“深圳市鵬程安全技術(shù)事務(wù)有限公司”(鵬程集團成員機構(gòu))的官方網(wǎng)站:www.int-safety.com,可獲取更多公司詳細信息和招聘信息,進一步了解我們的企業(yè)文化和理念,摯誠感謝您的關(guān)注、支持和參與。
????不要猶豫,把握機會,爭取加入鵬程,馬上開啟未來!
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