1、?根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，協(xié)助分公司總經(jīng)理做好銷售目標(biāo)分解，制定銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)
隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)，管理銷售團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮銷售團(tuán)隊(duì)最大的價(jià)值，培養(yǎng)TOP?SALES；
2、?協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息給產(chǎn)品發(fā)展部，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議；
3、?參與客戶拜訪，促進(jìn)簽單，談判和項(xiàng)目管理等各項(xiàng)工作，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握客戶需求，
提供解決方案；
4、?負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常管理工作和人員發(fā)展，培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力和項(xiàng)目交付能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從事銷售5年以上，具備3年以上銷售管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；
4、具備有效統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，高效完成工作目標(biāo)的能力；
5、客戶售前談判、能夠準(zhǔn)確的把握客戶的需求，并根據(jù)客戶現(xiàn)狀提供合適的人力資源管理解決服務(wù)方案；