崗位職責(zé):
1、配合公司“百城千店”計(jì)劃,1、負(fù)責(zé)制訂大區(qū)營(yíng)銷戰(zhàn)略,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;
2、與經(jīng)銷商、酒店、商超等維持良好的客情關(guān)系,提升品牌知名度;加快銷售增長(zhǎng)速度;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)向,了解競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向及數(shù)據(jù)分析,并提出實(shí)施及解決性方案;
4、與市場(chǎng)部等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)跟進(jìn)與之有關(guān)的各類問(wèn)題;
5、制訂年度預(yù)算,在實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理中進(jìn)行有效合理的費(fèi)用控制;
6、注重銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理人才;
7、審核、規(guī)范、優(yōu)化銷售流程、安全庫(kù)存、ERP系統(tǒng)等營(yíng)運(yùn)管理制度,以最大限度地滿足營(yíng)運(yùn)發(fā)展的需要。
任職要求:
1、30—45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,?5年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年銷售總監(jiān)經(jīng)歷與管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌管理、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)控能力;
3、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的客情關(guān)系和談判溝通能力;
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、決策能力,能把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),抓住銷售機(jī)遇;
5、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。能夠在承受較大壓力下開(kāi)展工作,適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、熟練使用?Office?辦公軟件。
福利待遇:
1、多種績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),年薪百萬(wàn);
2、聘用員工享有社保福利(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));
3、享受節(jié)日禮金等各類福利政策;
4、公平公正的雙向(專業(yè)、管理)晉升通道;
5、豐富多樣的員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目。