職位描述：
1、管理職位：負(fù)責(zé)所屬行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，明確并分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)督管理各銷售部門執(zhí)行落實(shí)；協(xié)助決策層制定銷售公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其所屬領(lǐng)域內(nèi)規(guī)劃布局實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)公司流體、熱處理電爐、熱處理烘箱、實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)、藥機(jī)某一行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場(chǎng)銷售工作，建立、拓展、調(diào)整銷售渠道，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)分管事業(yè)部門的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、激勵(lì)、考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)分管副總完成公司階段業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)。
5、客戶服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)售后、工程、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、配套服務(wù)、解決方案、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施服務(wù)；共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)的滿意度及時(shí)效目標(biāo)；
6、管理服務(wù)：根據(jù)管轄的業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，組織收集本產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性；
?
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、自動(dòng)化及相關(guān)行業(yè)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的責(zé)任感；
3、富有工作激情、進(jìn)取精神、挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、人員培養(yǎng)、文化建設(shè)等能力；
5、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析和解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、熱愛(ài)工業(yè)自動(dòng)化，對(duì)工業(yè)儀表行業(yè)有相關(guān)產(chǎn)業(yè)了解，有5年以上行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。