業(yè)務(wù)拓展專家?
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，不斷改進工作方法，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，組織公司資源，以達成銷售項目；完成商務(wù)報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
4、針對所負責(zé)市場的實際情況，匹配最佳銷售策略，完成個人銷售目標的同時積極向部門和同事分享有價值的舉措和方法。
5、具有良好的客戶管理能力，基于實際情況，保持所負責(zé)市場的健康、持續(xù)增長。與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
6、加強所負責(zé)市場渠道管理及合作，通過賦能渠道，提升渠道業(yè)績目標。
7、及時收集和反饋一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、產(chǎn)品、售后服務(wù)等提出建設(shè)性意見。
BD勝任力要求：
1、對公安或政府相關(guān)行業(yè)有深入了解，5年及以上一線銷售經(jīng)驗和渠道合作經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)客戶銷售模式，有行業(yè)解決方案、大數(shù)據(jù)解決方案等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，有較強的資源協(xié)調(diào)能力、產(chǎn)品價值傳遞和運營能力。
4、有顧問式銷售經(jīng)驗或有大型項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有優(yōu)秀的項目管理能力。
5、有培訓(xùn)和輔導(dǎo)渠道或新人的意愿和能力，通過賦能提升渠道和新人的專業(yè)能力。
6、具有挑戰(zhàn)目標的信念、學(xué)習(xí)能力強、改變自己的革新能力、有創(chuàng)業(yè)的精神和熱情，適應(yīng)一定強度差旅。
以上薪資為系統(tǒng)默認項，具體薪資以面議為準。