崗位職責(zé)
1.?全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2.?建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
3.?負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8.?優(yōu)化酒店機構(gòu)設(shè)置及員工編制，使之最大化企業(yè)利益。
9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才和團(tuán)隊，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。??10.?其它集團(tuán)委派的工作。??
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崗位要求??
1.?大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
??2.?從事星級酒店或國際聯(lián)號酒店工作10年以上，具有5年以上總經(jīng)理或高層管理工作經(jīng)驗。
??3.?熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
??4.?善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強。
??5.?卓越的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
??6.?能及時到崗的優(yōu)先考慮。