一、崗位職責
1、熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則與政策,及時了解新政策以及舊政策的變化更新;
2、統(tǒng)籌店鋪管理和賬號運營安全維護，擬定合理的產(chǎn)品上架及產(chǎn)品優(yōu)化計劃，迅速及時調(diào)整在線產(chǎn)品，完成產(chǎn)品在平臺的銷售;
3、負責平臺的市場調(diào)研，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢與同類產(chǎn)品競爭對手的運營策略，及時作出針對性的運營策略調(diào)整；
4、統(tǒng)籌管理整體廣告費用，監(jiān)控售后指標，制定合理備貨計劃，維護良好庫存周轉(zhuǎn)率。
5、負責人員的管理，培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排，制定團隊人員KPI目標、實施與結(jié)果跟進、反饋，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，達成銷售目標。
6、負責團隊月度，季度，年度銷售數(shù)據(jù)分析報告及會議匯報，對現(xiàn)在問題作及時調(diào)整，跟進、評估銷售策略效果，及時制定改善措施。
二、任職要求:
1、5年以上亞馬遜平臺的運營經(jīng)驗，2年以上運營團隊管理經(jīng)驗（團隊10人以上）；
2、大學(xué)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件）；
3、英文?CET四級或以上;
4、熟悉亞馬遜交易、賬號、物流、異議處理程序及規(guī)則，針對出現(xiàn)的問題可以積極處理;
5、思維靈活且有邏輯性，具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、善于解決各種業(yè)務(wù)問題；6、豐富的團隊管理經(jīng)驗，能給團隊成員個人成長的指導(dǎo)和空間，善于構(gòu)建人才梯隊建設(shè)；
7、有汽配類目、工商業(yè)用品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
