崗位職責(zé)：
1、精通Amazon的各項(xiàng)規(guī)則政策，熟悉各站點(diǎn)的后臺(tái)操作，包括listing上傳，關(guān)鍵詞優(yōu)化，F(xiàn)BA發(fā)貨，促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)洞悉Amazon新舊政策變更，獨(dú)立解決平臺(tái)出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，保持店鋪的好評(píng)率與良好的信用度；
2、對(duì)各賬號(hào)各站點(diǎn)制定銷(xiāo)售目標(biāo)，銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、圖片設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并進(jìn)行分析匯總，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與協(xié)助開(kāi)發(fā)，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售策略,協(xié)助擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的工作，對(duì)銷(xiāo)售人員的日常管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按量完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1、英語(yǔ)四級(jí)以上，2年以上Amazon?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、操作過(guò)月銷(xiāo)售額30USD以上賬號(hào)優(yōu)先；
3、熟悉amazon產(chǎn)品上架等政策和規(guī)則，熟悉Amazon市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧；
4、熟悉歐美消費(fèi)者購(gòu)物習(xí)性，思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；
5、具有高度責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有良好的溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力，能與公司共同發(fā)展。
薪酬福利：
薪資待遇：在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（住房+餐飲+交通）；
產(chǎn)品線路：精品模式+大力投入+重點(diǎn)支持；
社會(huì)保險(xiǎn)：公司從試用期開(kāi)始統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
帶薪假期：國(guó)家規(guī)定假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)；
員工旅游：全體員工每年一次國(guó)內(nèi)/外旅游；
其他福利：節(jié)日福利、生日會(huì)、下午茶、不定期舉行集體活動(dòng)等；
員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；
辦公環(huán)境：干凈、整潔的辦公環(huán)境，輕松、愉快的工作氛圍；
上班時(shí)間：大小周，8:45-11:45；13:45-18:00；（周六9:30-11:45；13:45-18:00）.
聯(lián)系人：曾小姐????聯(lián)系電話：0755-23764042
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