1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各個(gè)餐飲公司的日常財(cái)務(wù)管理;
2、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理,組織開展公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、掌握集團(tuán)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,參與重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的預(yù)測(cè)、分析和決策,為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃與管理,參與搭建合理的組織架構(gòu);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門職能的優(yōu)化規(guī)范和財(cái)務(wù)運(yùn)營專為團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)管理;
6、開展企業(yè)經(jīng)營狀況分析;
7、開展成本管理,降本增效;
8、協(xié)調(diào)各方財(cái)務(wù)關(guān)系;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)職稱;
2、十五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中十年以上大型連鎖酒店或餐飲行業(yè)職位管理工作經(jīng)歷;
3、能夠根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略,具有預(yù)算與成本管理、信用管理、資本運(yùn)作等方面工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家財(cái)政、金融、稅務(wù)政策及法規(guī);
5、高度責(zé)任心及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、理解能力強(qiáng)、解決問題能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)意識(shí)。