崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門的年度任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或關(guān)鍵業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談，尋找客戶資源，開拓市場(chǎng)和運(yùn)作項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目的總體管控工作，提供必要的技術(shù)指導(dǎo)，控制項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)，成本預(yù)算和合同招投標(biāo)管理；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)及績(jī)效考核工作，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝聚力；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)管理和知識(shí)創(chuàng)新，
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
基本要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子/自動(dòng)化/通信/計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40周歲以下，無違法犯罪及不良記錄；
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，智慧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)。
能力及技能要求：
1、具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、思路清晰，具有良好的溝通協(xié)作和解決問題的能力；
3、具有方案設(shè)計(jì)、撰寫和指導(dǎo)推動(dòng)方案落地的能力；
4、良好的職業(yè)素質(zhì)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要適應(yīng)出差工作；
6、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，具備市場(chǎng)資源及銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；
7、具有中級(jí)（含）以上職稱或建造師證書者優(yōu)先；黨員優(yōu)先；