【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)健全集團(tuán)合規(guī)管理體系，擬定集團(tuán)合規(guī)管理有關(guān)制度，開展集團(tuán)總部三反兩制合規(guī)管理工作；組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)警和應(yīng)對處置；指導(dǎo)各部門、子公司合規(guī)管理工作；
2.負(fù)責(zé)規(guī)章制度管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)規(guī)章制度體系建設(shè)及完善，組織開展規(guī)章制度立改廢，起草集團(tuán)規(guī)章制度管理有關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核集團(tuán)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)修訂集團(tuán)總部審批管理手冊。【任職條件】
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.碩士研究生畢業(yè)工作滿2年，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有央企、大型國企，知名上市公司、金融或投資機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所相同或類似工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4.掌握企業(yè)法律、合規(guī)管理等相關(guān)專業(yè)知識,掌握合規(guī)管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具有良好的調(diào)查研究能力和良好的執(zhí)行能力；
6.具有法律職業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。