工作職責(zé)
1.協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理處理公司法律事務(wù)工作，防范和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展；
2.參與起草公司相關(guān)法律事務(wù)工作制度；
3.參與公司日常法律咨詢工作，參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)洽談，為公司重大決策提供法律依據(jù)；
4.參與擬訂公司標(biāo)準(zhǔn)格式合同文本，起草或?qū)徍朔菢?biāo)準(zhǔn)格式合同文本以及其它法律文件；
5.參與出具公司重大事件法律意見或風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案；
6.參與處理公司訴訟與非訴訟法律事務(wù)；
7.參與組織公司法律培訓(xùn)和普法工作；
8.參與與外聘律師、公檢法司和行政執(zhí)法單位的聯(lián)絡(luò)、溝通等工作；
9.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職條件
（一）基本條件
（1）政治素質(zhì)高，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局觀，甘于奉獻(xiàn)；
（2）誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)；
（3）熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄；
（4）符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)方向和所需要任職資格條件。
（二）任職資格
（1）本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，熟悉民法典、公司法、國(guó)際貿(mào)易法等企業(yè)運(yùn)行相關(guān)的法律法規(guī)；
（2）35周歲以下，5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，具備扎實(shí)的法律知識(shí)；
（4）熟悉合同審查、訴訟管理、法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)管理等相關(guān)工作內(nèi)容；
（5）具有良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力；
（6）有在政府機(jī)關(guān)、司法機(jī)構(gòu)、大型外貿(mào)企業(yè)、上市公司或大型律師事務(wù)所從事法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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